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老板最看重那些能力?

    一、解決問題的能力

    每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫,在商業(yè)經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。

    二、專業(yè)技能

    現在,技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業(yè)人員。升溫,在商業(yè)經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。

    三、溝通能力

    所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決于全體職員能否團結協(xié)作。因此,人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內盡量予以滿足。

    四、商業(yè)管理能力

    在經濟飛速發(fā)展的今天,企業(yè)管理人員能夠掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉化為商機。

返回  2016-05-30