少妇高潮喷水在线观看,精品无码人妻一区二区三区视频,国产精品538一区二区在线,无码不卡av东京热毛片

行業(yè)資訊
最新資訊
獵頭知識
HR知識
職場信息
卓眾指導(dǎo)
卓眾策劃
法律法規(guī)
職場養(yǎng)生
最新資訊

臺風(fēng)天上班故事:外企客戶有時(shí)差,工作時(shí)間彈性大

   臺風(fēng)馬上要來了,而且來的還是雙臺風(fēng)。大風(fēng)大雨中,公交車特別擠,路上特別堵,衣服褲子也都濕了,而最讓普通上班族擔(dān)心的,恐怕就是誤了打卡時(shí)間,遲到被扣錢。

  如果,不用掐著時(shí)間點(diǎn)緊趕慢趕,那就太好了。現(xiàn)實(shí)中,也確實(shí)有這樣令人羨慕嫉妒恨的崗位:一是打卡遲到也能算全勤;二是睡到自然醒,穿著拖鞋和睡衣在家就能辦公。在臺風(fēng)天里還得按時(shí)趕到辦公室的“苦逼”上班族們,聽聽小記挖出來的上班故事吧。

  客戶有時(shí)差,工作時(shí)間彈性大

  最初向記者報(bào)料的人,純粹是因?yàn)榱w慕。“歐美EAC大樓里以前有個(gè)公司,只要是臺風(fēng)天、暴雨天、大雪天,他們都不用出現(xiàn)的。”

  順著線索,記者找到了這家上班時(shí)間仿佛QQ糖那般有彈性的公司,它就是已經(jīng)搬家到了絲聯(lián)166的杭州大浪軟件技術(shù)有限公司。這是一家軟件外包的IT公司,老板是位老外。

  “我們公司的工作制度主要和公司性質(zhì)有關(guān)系,因?yàn)楹芏嗫蛻舳际菤W洲人和日本人,溝通的時(shí)間都是有時(shí)差的,有時(shí)候三更半夜還要工作,所以白天上班時(shí)間就要求得不是很嚴(yán)。”公司負(fù)責(zé)行政工作的陳小姐確認(rèn)了公司實(shí)行的是彈性上班制度。

  “我們之所以能實(shí)行彈性上班制度,和老板信任也有關(guān)系。老板說,并不是非要一天到晚守在電腦前面才是真正在干活。”陳小姐解釋說,“老板覺得每個(gè)人的工作效率有高有低,只要能準(zhǔn)時(shí)合格地完成各自手上的工作,就可以了啊。”

  相互約束,沒人會特別偷懶

  對這樣的工作理念,員工有啥要說的?

  很好!公司員工Mark告訴記者這是他的第一感受,“我就是沖著這個(gè)制度才來這家公司的。”昨天下午2點(diǎn)多,窗外正下著瓢潑大雨,“今天到了單位的同事都在等,雨一停就可以回家了。”

  果然,到了下午3點(diǎn)多,雨停了,Mark已經(jīng)是呆在單位的最后一員,大家都走了。“這樣大風(fēng)大雨的惡劣天氣,幸福指數(shù)直線飆升。”Mark告訴記者,“不光是可以躲過惡劣天氣,有時(shí)如果臨時(shí)有事,也可以不來上班。”

  Mark和記者開玩笑:“我們不用出門浪費(fèi)汽油和路上的時(shí)間,其實(shí)單位也省了空調(diào)和水電費(fèi),這個(gè)工作制度絕對可以用雙贏來形容。”

  不過,Mark也說了,雖然不用打卡,但員工之間還是有約束的,“我們是幾個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的,各人都有任務(wù)截止時(shí)間,每天上班也會通過網(wǎng)絡(luò)溝通,大家相互監(jiān)督,不會有人特別偷懶。”

  杭州IT公司有不少,像這樣開明的公司并不多,陳小姐說:“老板觀念是一方面,還有個(gè)客觀原因就是我們公司不大,20個(gè)人還不到,比較好管理。如果是大公司,就要采取不同的管理策略了。”

 

                                              卓眾獵頭編輯  來源于浙江在線-錢江晚報(bào)

                                                          找放心獵頭公司,上卓眾獵頭

返回  2012-08-03