獵頭知識
獵頭真有你說的那么low?
讀到這篇文章的你，也許是一個(gè)剛結(jié)業(yè)的獵頭小白，也也許是多年的獵頭參謀，亦或許是大BOSS，我相信你會(huì)找到令你自豪的當(dāng)?shù)?！卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
為啥會(huì)呈現(xiàn)獵頭這個(gè)職業(yè)？獵頭究竟處理了哪些疑問呢？
有人說獵頭處理了信息不對稱的疑問，沒錯(cuò)，可是不行完好，假如單純是處理信息不對稱的疑問，那互聯(lián)網(wǎng)就能夠替代獵頭，可是互聯(lián)網(wǎng)并不能替代獵頭。
那么，疑問來了，獵頭究竟處理了啥疑問呢？
關(guān)于公司
1. 人力資源庫建設(shè)。許多大公司找n多獵頭，每年不斷的翻這個(gè)職業(yè)的人才，銖積寸累，自己的人才庫越來越大，為許多不錯(cuò)的人選日后進(jìn)入這個(gè)公司做了鋪墊。
2. 品牌宣傳。獵頭在向提名人介紹客戶公司時(shí)，基本上都是很漂亮的話，于無形中為客戶公司做了品牌宣傳。
3. 下降招聘作業(yè)量。招聘最大的作業(yè)量就在于提名人簡歷的篩選，而獵頭會(huì)協(xié)助公司過濾掉經(jīng)歷不合格的、意向不強(qiáng)的、薪資不匹配的提名人。假如客戶給出的請求再清晰，獵頭還能完成更精準(zhǔn)的篩選， 比方性情方面，性別。
關(guān)于提名人
1. 提供十分好的發(fā)展時(shí)機(jī)。獵頭會(huì)發(fā)現(xiàn)了時(shí)機(jī)，傳遞給提名人，并做具體的介紹和闡明。有些時(shí)機(jī)能夠顯著的看出來很不錯(cuò)，比方庫克約請你參加iPhone6S的新品發(fā)布會(huì)，可是有些時(shí)機(jī)不錯(cuò)，是一定要靠解讀才知道不錯(cuò)的。
2. 進(jìn)步面試成功的也許性。通常獵頭奉告提名人面試中的環(huán)節(jié)，做到有預(yù)備，添加成功也許性。這并不是說要幫提名人做弊，實(shí)踐是協(xié)助提名人避免也許呈現(xiàn)的過錯(cuò)，比方客戶公司地址不清，不小心走錯(cuò)了，錯(cuò)失面試時(shí)間；又或說客戶面試流程很長，提名人還在當(dāng)天組織了活動(dòng)，導(dǎo)致面試無法完成，或許提名人因?yàn)殄e(cuò)失啥組織，表現(xiàn)不正常等等。
3. 薪資商洽順利進(jìn)行。獵頭作為商洽中心緩沖，會(huì)避免客戶和提名人直接談崩。
4. 爭奪更多權(quán)益。獵頭有時(shí)會(huì)協(xié)助提名人爭奪更多的權(quán)益，比方薪資，福利，外地搬遷本錢，這也是直接表達(dá)提名人的志愿，有些提名人不是十分好意思明說，這時(shí)獵頭就起到牽線搭橋的作用了，實(shí)踐有些請求，對客戶來說并非辦不到，讓提名人愈加滿足的入職，愈加高興的作業(yè)。
返回 2016-01-18
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