獵頭工作會(huì)消亡嗎？先說定論：不會(huì)，但需要革新。

    招聘是企業(yè)開展過程中的剛需，互聯(lián)網(wǎng)工作疾速開展，在創(chuàng)業(yè)“時(shí)刻窗口”的唆使下，一個(gè)項(xiàng)目少一人都跑不起來，所以互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)工作變成了獵頭效勞的高頻需求方。在被迫求職范疇，獵頭是主要的招聘途徑，對(duì)雇主和提名人都能夠供給不行代替的價(jià)值。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級(jí)人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
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    關(guān)于雇主，獵頭供給的并不僅僅一份簡(jiǎn)歷，而是面向招聘成果收費(fèi)的效勞，因而從職位調(diào)研、提名人推薦、面試、Offer、辭去職務(wù)、入職、試用期的各個(gè)環(huán)節(jié)，獵頭都供給了效勞，協(xié)助雇主辦理全部招聘流程。特別在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)年代，信息量過載，獵頭對(duì)人才進(jìn)行挑選然后提高匹配效率的效果會(huì)越來越顯著。

    關(guān)于提名人，獵頭供給的也并不僅僅一個(gè)作業(yè)時(shí)機(jī)，好獵頭能夠?yàn)樘崦嗽诠ぷ鏖_展過程中供給輔導(dǎo)，在換崗的各個(gè)環(huán)節(jié)給出各種交流建議和決議計(jì)劃支持。好獵頭，能夠變成提名人的工作生涯參謀。

    一向都有一種聲響以為基于大數(shù)據(jù)和交際聯(lián)系的第三方招聘互聯(lián)網(wǎng)使用能夠替代獵頭。以Linkedin為例，一出生就披上了獵頭業(yè)終結(jié)者的光環(huán)，前期也挑戰(zhàn)了不少硅谷獵頭公司的生計(jì)，但隨后獵頭集體變成Linkedin的主力付費(fèi)用戶，Linkedin變成獵頭Search的主要工具。Linkedin近期成績(jī)下滑股價(jià)跳水超越20%，最大上市獵頭公司Korn Ferry自2013年一向保持上漲趨勢(shì)，跑贏規(guī)范普爾。

    在國(guó)內(nèi)，2013年以來第三方招聘互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站/App蓬勃開展，而同期獵頭工作的商場(chǎng)容量也加快增長(zhǎng)，2014年到達(dá)300億，2015年估計(jì)超越350億。以獵聘為首的一批效勞于獵頭的網(wǎng)站在工作中起到了越來越主要的效果，而人人獵頭、獵上網(wǎng)等正在樹立獵頭買賣O2O閉環(huán)，對(duì)全部工作將會(huì)帶來深遠(yuǎn)的影響。
 
    正確的獵頭并非信息中介，而是招聘流程辦理效勞以及工作參謀效勞?；ヂ?lián)網(wǎng)將改動(dòng)傳統(tǒng)招聘環(huán)節(jié)中的信息不對(duì)稱，但比特的歸比特，原子的歸原子，專業(yè)的獵頭在細(xì)分范疇的人才資源堆集和專業(yè)效勞才能是無法被機(jī)器和算法替代的。

    互聯(lián)網(wǎng)的開展將會(huì)推進(jìn)獵頭工作的革新，只要被迫求職商場(chǎng)存在，獵頭就不會(huì)消亡。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級(jí)人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！