中國獵頭工作風(fēng)風(fēng)火火這么多年了，獵頭從業(yè)人員上萬人，但真實對獵頭工作有個悉數(shù)透徹了解的本來不是許多，外行人士就更不用說了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

中國獵頭公司分為三個陣營：

進程付費，咨詢?yōu)橹?，人沒找到，錢都收了一大半。專獵頂級人才，如李開復(fù)、唐駿這么的人才。 比如：Korrfeny，Heidrick & Struggles，雷諾仕等。

結(jié)果收費，人員到崗位后付費，協(xié)作前會收一定預(yù)付款，人員上崗后付清余款。

這是現(xiàn)在國內(nèi)干流的獵頭公司，數(shù)量多，從業(yè)人員比照雜，有名企高管布景的獵頭顧問也有剛畢業(yè)的學(xué)生。首要尋獵年薪20-150萬之間的優(yōu)秀人才，現(xiàn)在國內(nèi)比照標準獵頭公司，比照注重品牌締造的在全國有不少，比如卓眾獵頭。

第三類：魚龍混雜的低端獵頭。

效勞形式多樣，有人叫他小獵頭，效勞費較低，做年薪20萬以下的職位，人員到崗后公司付費，許多公司都不甘愿參加這個隊伍，但許多新建立的獵頭公司為了生計不甘愿的選擇。由于尋覓15萬年薪的職位和尋覓50萬年薪的職位是相同的流程，都是相同的難找，干嘛不去做大單。通常獵頭公司做大了，都挑訂單，只做優(yōu)異客戶，拋棄職位低的職位。

從效勞的客戶對象來講，獵頭公司還分為三個陣營：

現(xiàn)在外資公司獵頭商場占了中國獵頭商場60%以上。

許多獵頭公司不甘愿做這塊商場，我們常常看到獵頭公司和公司打官司，八成來自本鄉(xiāng)民營公司，效勞民營公司除了要把握疾速的尋獵竅門外還需洞悉民營老板的用人喜愛，這是許多外資布景獵頭公司最為頭疼的當?shù)亍?/span>

外資和民營都做的獵頭公司，這類公司格外牛，真實本鄉(xiāng)化，全部跟著商場走，現(xiàn)在國內(nèi)做的好的幾家綜合性獵頭公司都走通吃路線。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！