獵頭知識
獵頭教你如何區(qū)分愛你和玩你的公司
玩你的公司
面試官事前不做預備，現(xiàn)場拿著你的簡歷邊看邊問。一副居高臨下的姿勢，只對你具體詢問，不向你介紹公司的任何狀況。面試往后不論你是不是著急，過好久以后才通知你成果，乃至杳無音訊，還美其名曰——走流程。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
愛你的公司
面試官在面試之前會認真、細心地研讀你的簡歷。面試進程中會像你的老朋友相同誠心誠意與你交流，具體介紹公司的開展前景、文明、準則、待遇等各方面狀況。面試往后不論是不是能夠共謀開展都會趕快通知你面試的成果。
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玩你的公司
談薪水就像市儈生意東西，總想等你先說出一個數(shù)再依照30%-50%往下砍價，而且躲藏各種福利待遇上的圈套，不問就不說，問了還瞎說。
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談薪水的時分，會依據(jù)商場的慣例待遇規(guī)模擬定公司的薪資系統(tǒng)，并清晰通知你所應聘崗位的薪資規(guī)模以及各種福利待遇細節(jié)，讓你心里有底，并給出商洽的空間。
玩你的公司
來了沒人搭理你，所有人各掃門前雪，一問三不知。全部跟公司有關的工作都需求你去摸索和猜想，許多狀況乃至老職工都不知道。作業(yè)方針含糊不清，履行進程全賴自個探險，也找不到人交流交流。
愛你的公司
入職第一天會有部分領導帶你了解部分的兄弟姐妹，并帶你認識公司各個部分的要害接口人物，所有人都對你和藹可親認真回答你的各種疑問，給你回家的感覺。
入職第一個月會組織完善的入職培訓，讓你全方位立體的掌握公司各方面狀況。作業(yè)中會有專人給你擬定具體的試用期方針和履行計劃，并在履行進程中給你交心的輔導、回答你各種疑問和疑問，幫你疾速融入作業(yè)融入團隊。
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辦理者比文娛明星還高傲，比國家領導人還奧秘。搭檔之間像是敵人，生怕別人進步了對自個有威脅。
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會請求各級領導定時與你交流，了解你的作業(yè)狀態(tài)、心境感受，及時幫你疏通各方面的妨礙。搭檔之間氛圍融洽暢所欲言，有用的常識、經(jīng)歷，我們無私共享共同進步。
玩你的公司
犯了錯是你傻x，有了功是領導辦理有方。有疑問得你自個硬著頭皮處理，出成果你還得防范搭檔下絆子。
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你犯了過錯，領導搭檔會盡心幫你剖析疑問，找處理辦法。你出了成果，領導會給予表彰和獎賞，搭檔會誠心對你夸獎并謙虛向你學習。
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沒事常開會，有事都不會，不論大事小事都把有關不有關的人叫在一起浪費所有人的時刻。
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大事開短會，小事不開會，能喊一喉嚨把有關人員聚起來聊兩句說完的工作，絕不勞師動眾開大會。
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有事沒事就寫PPT，不論有沒有內(nèi)容，只需寫得美觀寫得長就行，為的是領導看了高興。
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PPT能不寫就不寫，非得寫的時分也不必寫得多美觀，只需要有思路有邏輯就行，為的是高效落地履行。
玩你的公司
一年整一次形式化的績效考核，方針是找你算賬，扣你薪酬。永無止盡地耗費你的勞動力，只需你撞好今日的鐘，不論明天是不是有廟收留你。
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返回 2015-10-29
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