獵頭知識(shí)
人才該怎么選擇獵頭公司？
人才該怎么選擇獵頭公司？
這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)有答案，因?yàn)槟愕靡嚵艘院蟛胖?。我遇過(guò)各式各樣的獵頭公司，包括請(qǐng)他們找人或替我自己找工作，遇過(guò)那種資淺到來(lái)當(dāng)我底下的招募主管我都嫌他太菜的顧問(wèn)(我這一張娃娃臉已經(jīng)讓我吃了很多苦頭了，所以還真的不知道他要怎么面談那些中高階主管)、也遇過(guò)那種絕對(duì)可以當(dāng)我的老板的資深顧問(wèn)；遇過(guò)那種規(guī)模大到每一個(gè)產(chǎn)業(yè)都有專人在負(fù)責(zé)的獵頭公司、也遇過(guò)只經(jīng)營(yíng)單一產(chǎn)業(yè)的顧問(wèn)公司。
據(jù)某一個(gè)同為HR的朋友告訴我說(shuō)，中國(guó)現(xiàn)在有超過(guò)3000家獵頭公司，規(guī)模有大有小，甚至有那種一人顧問(wèn)公司，租一間辦公室外加一部電話就可以營(yíng)業(yè)。一方面我們可以說(shuō)獵頭公司良莠不齊，不過(guò)我倒是打算從另外一個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)現(xiàn)象，那就是這些小型獵頭公司一定有其利基存在。
我遇過(guò)一家獵頭公司，全公司只有一位顧問(wèn)帶一位助理，那一位顧問(wèn)曾經(jīng)是某一家大型知名外商公司的人力資源主管，所以他現(xiàn)在的獵頭公司，從上到下數(shù)起來(lái)二十幾個(gè)職缺…全部都是那一家知名外商公司的職缺，該怎么說(shuō)呢？如果你想要進(jìn)那一家外商公司，透過(guò)那一位獵頭顧問(wèn)，也許是還不錯(cuò)的選擇吧，要不然，他也沒(méi)有其他公司的職缺可以提供給應(yīng)征者。
不過(guò)如果想一想，一個(gè)助理一年的薪水也許只要40萬(wàn)左右，加上每個(gè)月的辦公室租金，只要他一年可以拿下那一家外商公司三到四個(gè)以上的職缺，他就至少不會(huì)虧損，如果他每個(gè)月可以拿下一個(gè)職缺，哇，如果臺(tái)灣真的有超過(guò)2000家以上的獵頭公司，我也不會(huì)太訝異。
幾年前，和我連絡(luò)的獵頭公司里面，手上通常都會(huì)有幾個(gè)還不錯(cuò)的公司的職位可以選擇，幾年過(guò)去了以后，現(xiàn)在規(guī)模比較小的獵頭公司，差不多每一家都只有一個(gè)會(huì)讓你覺(jué)得可以談下去的職缺。總之，有那種經(jīng)營(yíng)很多不同產(chǎn)業(yè)的獵頭公司，也有專門經(jīng)營(yíng)某一種產(chǎn)業(yè)的獵頭公司，甚至專門經(jīng)營(yíng)某一家公司的獵頭公司，我不會(huì)說(shuō)這樣一定就好或不好，一切都看你自己的選擇。
同樣的，有一些獵頭公司專門替應(yīng)征者找高薪的工作機(jī)會(huì)，相對(duì)上比較不關(guān)心企業(yè)的文化究竟適不適合他所推薦的應(yīng)征者、也有獵才顧問(wèn)很小心地經(jīng)營(yíng)他的每一個(gè)人才，會(huì)盡可能地篩選并尋找人才真正適合的工作機(jī)會(huì)，如果你因?yàn)橐恍┨厥饫碛杉敝鴵Q工作，后者不見(jiàn)得真的可以幫得上你的忙。
有一些人只和少數(shù)的獵頭公司合作，反過(guò)來(lái)說(shuō)有一些人只問(wèn)用人的公司好不好，并不在乎是誰(shuí)介紹的?？傊?，獵頭公司有著太多太多不同的運(yùn)作模式，你要怎么尋找合作的獵頭公司？這中間可能是一門頗為高深的學(xué)問(wèn)。
當(dāng)然，我不是說(shuō)我的認(rèn)知和理解足以涵蓋就業(yè)市場(chǎng)上所有的獵頭公司，我和很棒的獵頭公司合作過(guò)、也遇到過(guò)不太負(fù)責(zé)任的獵頭公司；遇到過(guò)很專業(yè)的顧問(wèn)、當(dāng)然也遇到過(guò)讓人有一點(diǎn)點(diǎn)跌倒的那一種顧問(wèn)。所以呢…萬(wàn)一有一些批評(píng)各位獵頭顧問(wèn)之處，也請(qǐng)多包涵、千萬(wàn)不要對(duì)號(hào)入座。最后，還是希望能給有需要的朋友一點(diǎn)幫助。
返回 2015-10-28
粵公網(wǎng)安備 44030502007363號(hào)