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教你如何馳騁職場
做事效率高了，你才能有更多的時間做自己想做的事情，也只有效率高了，你才能工作得更輕松，獲得更多的成長機會。那么如何高效做事？可掌握以下七個習慣。
1 習慣一：積極主動
要想在職場上少走彎路，做事須積極主動，這種積極主動不能僅僅局限于一時一事，必須把它變成一種思維方式和行為習慣。只有時時處處表現出主動性，才能獲得機會，成就卓越。
2 習慣二：以終為始
做任何一件事，先認清方向，再采取行動。不但可對目前所處的狀況了解透徹，在追求目標的過程中，也不會更輕松、更喜悅。
3 習慣三：要事第一
工作常常分為：1.重要的且緊迫的事；2.重要而不緊迫的事；3.緊迫而不重要的事；4不緊迫且不重要的事。工作中，要加以區(qū)分，次要的是不必擺在第一，要事也不能放在第二。
4 習慣四：雙贏思維
雙贏思維是一種基于互敬，尋求互利的思考框架與心意。平時考慮事情，如果把“我”放到“我們”的位置去想，可以看到跟單的意思，得到的效果更好。雙贏思維鼓勵我們解決問題時，找到互惠的解決辦法，會讓自己更快地得到認可。
5 習慣五：知彼解己
職場工作缺少不了相互溝通，與領導、與客戶、與同事，因此，當你用心去傾聽他人的話，便能開啟真正的溝通，增加彼此的關系。對方獲得了解后，會覺得受到尊重與認可，進而卸下心防，坦然而談，雙方對彼此的了解也就更順暢自然。
6 習慣六：協作增效
團隊合作是高效做事不可缺少的重要條件，團結合作，互相取長補短，才能發(fā)揮出集體的力量，才能激發(fā)你的潛能。其實，讓自己強大和讓團隊強大，并不矛盾。因為一個人只有在團隊中才有價值，只有依靠團隊才能發(fā)揮本領。
7 習慣七：不斷更新
現代社會是知識爆炸的時代，知識就是力量、就是生產力，不斷學習新知識，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，才不會被職場淘汰。豐富的知識儲備是事業(yè)成功的資本和關鍵，更好地處理相關工作。
返回 2015-10-21
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