獵頭知識(shí)
獵頭的call你該怎么辦
跟著獵頭職業(yè)的疾速開展，一些高檔管理人才、專業(yè)技術(shù)型人才在換崗時(shí)，獵頭公司的效果越來越重要。因而，不論當(dāng)時(shí)獵頭供給的職位你有沒有愛好，也不論當(dāng)下你有沒有愛好與獵頭深入溝通，當(dāng)接到獵頭的電話時(shí)，老是一件無比走運(yùn)的事情。因而，當(dāng)獵頭call你的時(shí)分，必定不要失去這么一個(gè)機(jī)遇。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級(jí)人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
關(guān)鍵一：接電話
首要，當(dāng)你接到獵頭的電話時(shí)，即便你很忙，也應(yīng)當(dāng)重視禮貌。假設(shè)當(dāng)時(shí)很不便利，必定要記住在忙完以后給他回電。請(qǐng)不要隨意敷衍塞責(zé)，更不要情緒冷淡或高高在上，除非你斷定你永久不換崗，永久不需要找作業(yè)。假設(shè)你那么不巧，碰到的是口碑不錯(cuò)的獵頭公司里一位資深的獵頭，那么你一次隨意的得罪，很也許就把你自個(gè)從獵頭的人才庫里刪掉了。其次，要留意的是在溝通時(shí)，必定要重視掌握關(guān)鍵，思路不要太分散，假設(shè)你從畢業(yè)閱歷一向講到如今的作業(yè)時(shí)，還沒有把你要說的話說完，對(duì)方卻趁你一個(gè)停頓，馬上插口改問別的疑問，這就意味著你實(shí)在太煩瑣太發(fā)散了。當(dāng)然假設(shè)機(jī)遇對(duì)了，環(huán)境答應(yīng)，很也許獵頭在首次電話中就現(xiàn)已開始給你進(jìn)行首次面試了。講講自個(gè)曩昔的閱歷、獲得的成果、接受過的應(yīng)戰(zhàn)等等，都是獵頭會(huì)關(guān)懷的主要內(nèi)容。
關(guān)鍵二：發(fā)簡(jiǎn)歷
當(dāng)你給獵頭發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)，切勿選用附件方式。你試想一下，一個(gè)獵頭參謀一天要收成千上萬的簡(jiǎn)歷或許比這更多，可是，你的簡(jiǎn)歷單單翻開就要花費(fèi)五六秒的時(shí)刻，有也許直接就會(huì)被獵頭優(yōu)先篩選掉了。所以，當(dāng)咱們發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)分牢記不要發(fā)送附件方式。
此外，當(dāng)獵頭參謀留意到你的時(shí)分，或許是從你發(fā)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容上留意到你，假設(shè)過火的著重你某一方面經(jīng)歷和專長(zhǎng)，例如，把以你為主力完結(jié)的項(xiàng)目，說成是你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做的，這絕對(duì)不意味著，把你沒有做過的事情，說成是你做的。就會(huì)得到獵頭的喜愛，其實(shí)非也，一般他會(huì)要求你依據(jù)他手上的職位，供給一份愈加具體、愈加突出關(guān)鍵、愈加有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷給他。
關(guān)鍵三：多了解
當(dāng)你最終和獵頭溝通時(shí)，要抓準(zhǔn)機(jī)遇自動(dòng)對(duì)職位反擊，例如，最終獵頭一般會(huì)問，你關(guān)于該職位還有什么想要了解的嗎?這時(shí)，你必定要想一些積極自動(dòng)的疑問，而不是倉促的就問答說：“我沒有疑問了”。其實(shí)，你能夠問詢一下“該公司銷售總監(jiān)這一職位，將來的開展前景有也許是什么樣的"等等一系列的有關(guān)疑問，這在很大程度上，體現(xiàn)了你對(duì)這個(gè)職位的愛好。
此外，最重要的一點(diǎn)即是和獵頭參謀不得不議論的疑問。假設(shè)談的薪資沒有曾經(jīng)的好，那么換崗還有什么吸引力呢?當(dāng)獵頭問詢你關(guān)于薪資的期望值時(shí)，一方面不要下降以往的規(guī)范，更一方面也不要獅子大開口。最佳的辦法咱們能夠以守為攻，反詰獵頭公司的薪資構(gòu)造和規(guī)范，或許供給一下自個(gè)上一份作業(yè)的薪資待遇，這么贏得了考慮的時(shí)刻，一起把判別留給了對(duì)方。
返回 2015-10-19
粵公網(wǎng)安備 44030502007363號(hào)