獵頭知識(shí)
獵頭公司有話說(shuō)
獵頭公司第一問(wèn)之為啥要換崗？
當(dāng)換崗疑問(wèn)詳細(xì)到自個(gè)的時(shí)分，就變得很雜亂：如今的作業(yè)終究哪里讓你不滿意了？你還期望得到啥？你不滿意的有些，如今公司能夠協(xié)助你做到嗎？要是如今的公司做不到，那么別的公司做得到嗎？卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
這里要提示的是，假如你終究的定論是由于“膩了”而換崗，那么我主張你趕忙打消念頭，由于這對(duì)你一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)也沒(méi)有，除非天主在你的家門口留了餡餅給你去撿。
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獵頭公司第二問(wèn)之這幾年中我做了啥？
假如你決議換作業(yè)，那么不期望你仍是站在幾年前的那個(gè)方位。假如是從國(guó)企換崗，這個(gè)疑問(wèn)更為重要。大有些的公司，尤其是外企，關(guān)于國(guó)企的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)不是很認(rèn)同。那么，你在這幾年中是不是學(xué)到東西了，有沒(méi)有去深造，就變成你換崗勝敗的要害了。
獵頭公司第三問(wèn)之預(yù)備跳到哪里去？
第一份作業(yè)對(duì)一自個(gè)的職業(yè)生涯影響是很大的，所以行業(yè)界換崗比跨行換崗遍及得多。從小規(guī)劃公司到大規(guī)劃公司，從國(guó)企到外企，或許是從外企到國(guó)企，換崗總會(huì)導(dǎo)致改動(dòng)，要害是要捕捉到其間的首要改動(dòng)，這么才干有的放矢。
獵頭公司第四問(wèn)之會(huì)失掉啥？
改動(dòng)帶來(lái)的必定不會(huì)是單向地變好或許變壞，其間的疑問(wèn)很雜亂。也許日子充分了，可是壓力也大了；也許薪水高了，可是卻辛苦了。這種不平衡是肯定的，終究做怎么樣的決議要害在于你垂青啥。
獵頭公司第五問(wèn)之會(huì)有何影響？
作業(yè)是日子的一有些。作業(yè)的變動(dòng)必定會(huì)影響日子，格外關(guān)于有家庭的人來(lái)說(shuō)，要思考的就不僅僅自個(gè)，還有家人。當(dāng)兩者矛盾的時(shí)分，“家庭PK工作”，即是一個(gè)不行躲避的大疑問(wèn)。
獵頭公司第六問(wèn)之有時(shí)刻換崗？
這個(gè)疑問(wèn)最簡(jiǎn)略，可是也最實(shí)踐。預(yù)備換崗是一件操心費(fèi)神的工作。要是你如今連時(shí)刻都擠不出來(lái)，那么，假如你沒(méi)有滿足的預(yù)備來(lái)“辭去職務(wù)”，你也就只能默默地忍受眼前了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
返回 2015-10-18
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