小佳是寧波某大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)大四的學(xué)生，眼看著畢業(yè)期臨近，周圍的同學(xué)一個個都簽了就業(yè)協(xié)議，可自己的工作還是沒著落，小佳心里很是著急，“實在不行就隨便先找份工作糊口，以后覺得不滿意，可以找機會再跳”。

　　現(xiàn)實生活中，不少大學(xué)生和小佳一樣，迫于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，抱著“先就業(yè)，后擇業(yè)”的心態(tài)步入職場?？捎捎谇啡甭殬I(yè)規(guī)劃意識，工作后常常出現(xiàn)頻繁跳槽的現(xiàn)象，以至于年齡漸大，還是不得不做著低薪、替代性強的工作，繼續(xù)下去心有不甘，想轉(zhuǎn)型，卻沒有能力跳離這個圈子。

　　草率就業(yè)造成頻繁跳槽

　　小陳去年從寧波工程學(xué)院物流管理專業(yè)畢業(yè)后，進(jìn)入了一家貨代公司工作，但短短3個月后，他便選擇了離職，原因是同事之間勾心斗角很嚴(yán)重，工作氣 氛很壓抑。現(xiàn)在小陳在一家外貿(mào)公司工作，但同事之間依舊“冷漠”，不懂的地方?jīng)]有人教，一旦出現(xiàn)問題，所有的責(zé)任都要自己承擔(dān)。小陳坦言，之所以現(xiàn)在的工 作做得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，是自己對于職業(yè)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃。“現(xiàn)階段只能走一步算一步，多嘗試一些，再確定自己的發(fā)展方向吧。”

　　珍珍眼下正為自己的第四份工作犯愁，市場營銷專業(yè)畢業(yè)的她告訴記者，工作一年多來，自己做過外貿(mào)跟單、銷售助理、文秘，上一份工作是在培訓(xùn)機構(gòu) 當(dāng)培訓(xùn)師，盡管看起來經(jīng)驗“頗豐”，但最長的一份也沒超過半年。當(dāng)被問及離職原因，珍珍覺得主要還是崗位不適合自己，工作時間一長便沒了激情?？粗?dāng)年一 起畢業(yè)的同學(xué)事業(yè)都穩(wěn)定下來，有的還做了小領(lǐng)導(dǎo)，珍珍卻依舊在為飯碗而發(fā)愁。“跑了好幾場招聘會，好多單位看到我的工作經(jīng)歷后，就沒有再通知我面試了，我 知道我已經(jīng)被拒絕了。”

　　用人單位不甘心只做培訓(xùn)基地

　　“先就業(yè)”確實是一種比較務(wù)實的就業(yè)態(tài)度，然而草率就業(yè)再擇業(yè)不僅會讓求職者職業(yè)發(fā)展頻遭瓶頸，同樣也讓企業(yè)苦不堪言。鄞州一家電器公司的邱經(jīng) 理告訴記者：“我們現(xiàn)在已經(jīng)不敢招應(yīng)屆畢業(yè)生了！很多大學(xué)生從一開始就抱著試試看的態(tài)度，干幾個月不行就再找，工作自然無法全情投入，一旦有工作壓力，就 想跳槽，我們剛把員工培訓(xùn)好，到頭來說走就走，很多預(yù)設(shè)的工作項目無法正常開展，重新招人又要再費周折”。

　　這幾年，越是臨近畢業(yè)，應(yīng)屆生找工作的要求就越低，然而對于這些“屈就”的人才，企業(yè)紛紛表示并不甘心只做“培訓(xùn)基地”，因為沒有任何一個企業(yè) 會承諾以“先就業(yè)”為前提，給予從業(yè)者“再擇業(yè)”權(quán)力。一些企業(yè)人力資源主管強調(diào)，不要抱著先就業(yè)再擇業(yè)的短期想法，高流動率會讓用人單位望而卻步。

　　事實上，對于簡歷上寫著三年里換了四五份工作的求職者，很多企業(yè)都表示不愿考慮。江北一家床墊公司的HR夏先生說，頻繁跳槽的員工大多對自己定 位不清楚，行業(yè)背景不扎實，專業(yè)技能也沒有得到系統(tǒng)的提升，更重要的是其對企業(yè)的忠誠度很值得懷疑，一般來說公司都不愿冒風(fēng)險將這樣的員工招來。

　　建議：第一份工作要慎重選擇

　　“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念，固然可以避免大學(xué)生求職時眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，但如果為了一次性就業(yè)率的提高，片面理解成隨便先找份工作即可，則容易造成今后頻繁跳槽，既對企業(yè)不利，也會帶來自身職業(yè)生涯的無序性。

　　如何在就業(yè)壓力和職業(yè)發(fā)展上求得平衡？前程無憂華東區(qū)市場部有關(guān)負(fù)責(zé)人史利鵬建議，應(yīng)屆生求職前，還是應(yīng)該先找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，一方面，結(jié)合 自身的職業(yè)興趣、價值觀、能力優(yōu)勢，為自己的長遠(yuǎn)發(fā)展做好考慮，另一方面，結(jié)合行業(yè)崗位發(fā)展趨勢和企業(yè)需求，珍惜現(xiàn)有的每個工作機會，腳踏實地。

　　“求職者的第一份工作，在崗位性質(zhì)上一定要與其想從事的工作在方向性上有關(guān)聯(lián)，這樣在積累了幾年經(jīng)驗后，才可以選擇更好的發(fā)展平臺繼續(xù)發(fā)揮自己 的專業(yè)特長”，史利鵬提醒，對應(yīng)屆畢業(yè)生而言，求職就業(yè)前沒有明確的職業(yè)方向，那么以后的“擇業(yè)”就是空談，“從低做起不怕，怕的就是沒有自己確定的職業(yè) 方向，隨便找份工作再說，導(dǎo)致自己以后的職業(yè)道路越走越窄。”

                                                 卓眾獵頭編輯   來源于中國寧波網(wǎng)

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