麥當勞（中國）有限公司15日召開新聞發(fā)布會，宣布自今年起，5月20日將成為麥當勞每年固定的公開招聘日。2012年麥當勞將在中國新開225至250家門店，并以“520招聘日”為開端，計劃全年內招聘70000名員工。麥當勞（中國）有限公司首席人員官林慧蓉透露，首批新進員工最早將于6月中旬至7月初走上崗位。

與以往的招聘方式不同，麥當勞將推出全景式招聘方式。5月20日當天，從上午十點到下午四點，求職者到全國任意一家麥當勞餐廳，都能在麥當勞員工品牌大使的引領下，對職位要求、企業(yè)文化、培訓和發(fā)展進行全面了解，還能夠現(xiàn)場探訪員工工作和休息的環(huán)境，如有意向求職，則當場即可進行面試，一次性完成招聘全流程。

麥當勞此次招聘主要面向全國大學畢業(yè)生，并接受部分在校大學生應聘兼職職位。林慧蓉介紹，除了具有競爭力的薪資和福利，麥當勞為員工提供與其職業(yè)生涯各階段相配套的課堂培訓和在職訓練，還有豐富的員工活動和激勵機制，為人才培養(yǎng)和發(fā)展奠定堅實基礎。因此，麥當勞為年輕人職業(yè)起步提供了一個最佳平臺。

2011年，麥當勞（中國）在人員培訓和發(fā)展上的資金投入超過3500萬元，超過1萬多名雇員獲得晉升，其中420位員工晉升為經理。麥當勞（中國）有限公司首席執(zhí)行官曾啟山表示，“麥當勞人常說一句話‘每一個員工都能成為經理’，年輕人到麥當勞不僅僅找到一份工作，更可為實現(xiàn)職業(yè)夢想邁出關鍵一步。”

                                                           卓眾獵頭編輯   來源于新華網(wǎng)

                                                            http://www.wvw-pc.cn

                                                           找放心列獵頭公司，上卓眾獵頭