最新資訊
老板忙、團隊盲、員工茫，你怎么辦？
在一個公司或公司內(nèi)，總會遇到老板忙、團隊盲、員工茫的狀況。一個國家，皇帝忙，就代表將相無用；一個戎行，將軍忙，就代表凝聚力不可；一個公司老板忙，就代表可用之人不多。如此多的迷惑，怎樣處理？請往下看！
王石：老板忙得脫不開身，懼怕脫離三天公司就亂，本質(zhì)是自己處理有疑問。
李嘉誠：一個國家，皇帝忙，就代表將相無用；一個戎行，將軍忙，就代表凝聚力不可；一個公司，老板忙，就代表可用之人不多。
比爾.蓋茨：一個領(lǐng)袖假設(shè)成天很忙，就證明一件事，才華短少。
喬布斯：一名優(yōu)良的員工能夠頂50名普通的員工,并不是說一自己能夠干50自己的活,而是他能夠影響到很多人，優(yōu)良的員工只需告訴他要做什么事要什么作用，他就會想辦法搞定。越是超卓的人越長于在短少條件的狀態(tài)下把工作做到最好，越是普通的人越是對干事的條件挑三揀四。
作為老板，在公司中30%的人持久不或許相信你，現(xiàn)在的人都很精明，要令咱們信服并喜歡跟你干，那才是最主要的；要做好公司最主要的不是堆集金錢，而是堆集人心；成長起來的80、90后作為現(xiàn)在公司人員的主體，已不是單為尋求薪酬的思維。
很多創(chuàng)始人都對一件事感到無法——員工離任。
是什么讓員工痛苦？為何員工會離任？
1）薪水低，與才華、奉獻不匹配；
2）心境不酣暢；
3）分配不公，不是多少的疑問，而是公平的疑問；
4）心累，人際關(guān)系太凌亂；
5）沒成長；
公司的將來：
以前靠機遇，將來靠基地競爭力和人；
以前靠老板魅力，將來靠團隊力氣；
以前靠金錢驅(qū)動，將來靠使命凝聚；
以前的老板之所以成為老板，是因為他比別人多知道一點東西。
而將來的領(lǐng)導(dǎo)者，則是以愿景、一同價值觀及政策來進行領(lǐng)導(dǎo)。
創(chuàng)始人不是持久的家長，有必要持續(xù)地培育接班人。
沒有后續(xù)接班人支持下的強壯與掙錢，只是時間短、暫時、命運、碰巧式的成功，跟持續(xù)無關(guān)！創(chuàng)始人遲早都要脫離這個家，而且持久都不再回來。你只要把去世看得越近，你的公司才華活得越長。
人生的首要打破：逾越利己主義！人越利眾，世人越滿足；人越利己，世人越損壞。人要堅持利己就斷絕了與世人的機緣，就無法從自我的世界中解放出來，去實在享受吸收世界的資本和能量，而作用一番無窮的工作來。
怎樣讓員工快樂起來？
要害不是改人之短，而是用人之長。讓員工覺得他不只僅執(zhí)行者，更是領(lǐng)導(dǎo)者。員工的工作能得到及時的反應(yīng)、鼓動、必定。
所以什么樣的老板是值得員工隨從的老板？
一是能夠在員工需要的時分給員工供給輔導(dǎo)，幫忙員工開展的老板；
二是行為政策清晰的老板；
三是勇于給員工犯差錯機遇的老板；
四是能直接指出你差錯還痛罵你一頓，當(dāng)你取得作用時主動給你說抱愧的老板；
五是勇于給員工3個月讓員工試錯的老板。
一個實在值得尊敬的公司，當(dāng)他的同仁離任時不只心存謝謝，而且走后仍然遵照其公司文明為人處事，最高地步是多年往后還難以忘懷的魂牽夢繞；出色的領(lǐng)導(dǎo)者，要多做人少干事。把人做好了，讓部下覺得為你干事是快樂、享受、具有與回報，不為你干事感覺到痛苦、壓抑、愧疚、魂靈不得安寧。一自己軀體生命是有限的，精力生命是無限的，社會生命是無價的。用有限的生命去創(chuàng)造無限的或許，用無限的或許去顯示無限的價值，這將會是無悔無憾的人生。
其時的經(jīng)濟、商業(yè)狀況，你要想在商業(yè)上取得持續(xù)的成功，最主要的即是要會做人，世界上每自己都精明，要令咱們信服并喜歡和你來往，那才是最主要的；要做好生意，最主要的不是堆集金錢，而是堆集人心。
以前用員工的體力，將來用員工的腦力；
以前靠員工加班，將來靠員工立異；
以前靠金錢聯(lián)合，將來靠使命凝聚；
以前靠閱歷處理，將來靠流程仿制；
以前靠能人獨裁，將來靠體系運營。
所以作為一個領(lǐng)導(dǎo)，能夠不知道部下的矮處，卻不能不知道部下的利益。一個值8千元的人，就別討價還價只愿付他7500元。 即使省下了500塊，實際上卻涼了他的心，一有非常好的機遇，人家拔腳就走。相反，痛痛快快付他1萬元，他會拿出兩倍的身手為你賣力干。所以寧可花兩自己的錢去招一個好人，也不要用一自己的錢去招兩個差人。
很淺顯的道理，公司卻沒幾個能考慮到。實在的領(lǐng)導(dǎo)人，不一定自己才華有多強，只需懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，就能聯(lián)合比自己更強的力氣，然后進步自己的身價。相反很多才華非常強的人卻因為過于完美主義，一馬當(dāng)先，認為何人都不如自己，最終只能做最好的公關(guān)人員，成不了優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)人。
返回 2015-09-18
粵公網(wǎng)安備 44030502007363號