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獵頭職位推薦,你做好準(zhǔn)備了嗎?

        作為一個專業(yè)人才,要考慮和獵頭公司打交道就要有這樣的思想準(zhǔn)備:
 
       1.我現(xiàn)在的職位還有遷升的機會嗎?如果沒有的話,為什么要拒絕獵頭公司呢?
 
        2.我是那種善于應(yīng)付挑戰(zhàn)的專業(yè)人才或職業(yè)經(jīng)理人嗎?如果我現(xiàn)在的工作已經(jīng)沒有什么挑戰(zhàn)性,那么我要由獵頭公司出面幫我找一家具有挑戰(zhàn)性的工作當(dāng)然是件好事情了。
 
       3.如果和同行業(yè)的同職位的經(jīng)理人相比,我的薪資也沒有具備競爭力,那我為什么要拒絕獵頭公司提供的機會呢?
 
       4.如果我在的是一家并不知名的公司任職,雖然一切都很順利,但此時獵頭公司提供的機會是一家比較知名的企業(yè),那為什么不考慮呢?相反,如果我在的是一家大公司,并且福利待遇都不錯,而獵頭公司給我提供的是一家規(guī)模并不大,但卻是一家蓬勃發(fā)展中的公司,職位和薪水都和自己的要求并不遠(yuǎn),那你的確要很好地考慮,并應(yīng)該給獵頭公司一個比較確切的答復(fù),即便是拒絕但也要比較委婉地說出,相信獵頭公司的顧問會理解的。
 
       5.在接到獵頭公司的電話,一般不要急于拒絕,要聽清楚獵頭公司的意圖,接受不接受其實并不重要,重要的是你被獵頭注意到了,這其實并不是件壞事。如果你覺的真的是被"騷擾"了,你不妨對獵頭公司直言,相信,獵頭公司的顧問不會再找你。
 
        6.如果你要準(zhǔn)備和獵頭公司聯(lián)系,一般情況下不會遭到獵頭公司的拒絕,只要你能夠證明你自己的優(yōu)秀,你一定會吸引獵頭公司的注意。當(dāng)然你可以和多家獵頭公司聯(lián)系,但要注意的是,如果一旦你被幾家獵頭公司相中并受到推薦,對你來說可能是一件好事情,但如果獵頭公司知道了,你的價值可就要打折扣了,也許你今后可能被列入獵頭公司的黑名單,那就是十分遺憾的事情了。如果你認(rèn)為你是獵頭公司關(guān)注的高級人才,又希望能有更好職業(yè)發(fā)展前景,那么你應(yīng)該將你的信息僅與專業(yè)獵頭顧問進(jìn)行共享,不要四處投遞或公開個人信息,否則,獵頭公司可能也不會給予推薦。
 
       7.由于獵頭公司在某些行業(yè)比較了解該行業(yè)公司以及該行業(yè)人才薪酬的狀態(tài)。如果你認(rèn)為無法確定自身能力與現(xiàn)在所獲得的報酬是否相符,不妨與獵頭顧問進(jìn)行溝通,讓他們?yōu)槟氵M(jìn)行評測,如果適合推薦他們會給你在薪酬以及多方面很好的建議。
 
       如果你要與獵頭公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò),請你一定注意整理好自己的簡歷信息,尤其應(yīng)該注意以下幾點:
 
       1.明確你要尋求的是什么職位。只有你明白自己能做什么,你才能很清晰地,并能在很短的時間找到心儀的公司。
 
       2.了解自己的優(yōu)勢,能夠用簡潔的語言概括自己的優(yōu)勢。這樣能夠在簡短的時間讓獵頭顧問了解你,并讓他們知道你適合什么樣的崗位,并能給你很準(zhǔn)確的定位。 
 
       3.清楚的列出服務(wù)過的公司,服務(wù)時間、擔(dān)任的職務(wù)、職責(zé),以及在該崗位上作出的工作業(yè)績。最好是能夠推薦證明人,以便讓獵頭公司對你的信息進(jìn)行證明。 
 
       4.將自己的業(yè)績進(jìn)行匯總,尤其是專業(yè)人才,你作過的作品應(yīng)該是最具有說服力的。因此在整理簡歷信息時一定要很清晰的列出主要作品信息。應(yīng)包括:時間、作品名稱、在作品制作中擔(dān)任的角色。 
 
        5.最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓獵頭顧問了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可。
 

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返回  2015-09-15