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說透管理，點透人生
【對于商場】
造勢即是要把有才能的競爭對手嚇趴下！
要想變成職業(yè)老邁，就要先把商場搞亂！
變美有兩個辦法：一是讓自個變美，二是把美的都干掉！
【對于權(quán)利】
老板過火運用權(quán)利，職工會換崗；老婆過火運用權(quán)利，老公會換崗！
準則要在優(yōu)點之下，當(dāng)美好大于請求時，老公才愿回來接受管制！
你對一個職工不守信用，就會有100個職工詐騙你！
【對于運營】
老板累即是由于你腦袋轉(zhuǎn)，職工不轉(zhuǎn)，成果公司脫離你就玩不轉(zhuǎn)！
公司做不大，即是由于你只顧垂頭拉車，不昂首看路！
負責(zé)任的公司背面，一定有一個負責(zé)任的老板！
【對于商品】
商品賣得火的時分，即是你該思考跳出來的時分！
許多工廠不會推廣，貼牌做OEM，成了“二奶”，為人作嫁衣！
好項目都是不需要出資太多的，出資多的通常也不是好項目！
【對于說服力】
沒有說服力再好的戰(zhàn)略也落不了地，只好老板四條腿親身去落地！
商洽高手永遠是站在對方視點思考的人！
說服力是不需要槍炮掠取財富的東西！
【對于成功】
你是誰，取決于你閱歷了啥！
你明天變成誰，即是今日假設(shè)了你是誰！
成功要從不習(xí)慣開端！
【對于準則】
職工掙錢了就好辦理，不掙錢啥機制也白扯！
準則不置可否，可給可不給時，你就給，該吃虧時一定要吃虧！
用脖子以上作業(yè)的人，你不要操控他的脖子以下！
【對于推廣】
推廣即是沒做到，但讓他人信任你做到了！
獲得他人信賴的才能，即是你的推廣才能！
推廣高手一定是鼓動心情的高手！
【對于人才】
競爭對手公司即是我的人才儲藏庫房！
只要是人才，他還在競爭對手那，我就難過！
你說你人才缺乏，你問問自個肯為人才買單嗎？
【對于辦理】
職工學(xué)會修車，老板學(xué)會修人！
車不加油不走，人加油就不走了！
你能夠把雞放進雞籠子里，但咱們自個不能進入！
【對于領(lǐng)導(dǎo)力】
老板站住臺，公司魂就在！
職工思想的陣地你不占據(jù)，就會被病毒感染！
老板要具有給“烏合之眾”換程序的才能！
【對于成果】
一個人工作能做多大就看他能整瘋多少人！
你給了多少人滿足的優(yōu)點，就有多少人拜你！
你這輩子成果的巨細就在于你能讀懂多少人！
【對于玩股票】
股票啥時分買？即是大家都不信任股票能掙錢的時分！
股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少，而是讓你信任能分紅多少！
玩股票一定要跳出股票大廳！
【對于孩子】
啥叫“望子成龍”？即是他想成龍沒完成，所以逼孩子！
爸爸媽媽和孩子溝通要對頻，要長于偽裝成孩子的兄弟！
從小沉迷舞臺的孩子，長大一定有成果！
返回 2015-09-06
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