與獵頭參謀保持杰出聯(lián)系，將對(duì)你的工作開展發(fā)生很大意義。但一定要防止在獵頭公司的數(shù)據(jù)庫里留下不良記載。留心有些行為可能會(huì)危害你給別人留下的形象，乃至下降他們對(duì)你的熱心。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級(jí)人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

1、不要體現(xiàn)得盛氣凌人。即便你很忙，也應(yīng)當(dāng)抽點(diǎn)時(shí)刻跟獵頭參謀聊聊，或是給他們回個(gè)電話。雖然你可能對(duì)他們供給給你的職位不甚滿足，或許你有非常好的人選，獵頭專家們一般很情愿承受引薦，也情愿實(shí)習(xí)互利的準(zhǔn)則。

2、不要讓咱們感到吃驚，更主要的是，別讓咱們的客戶感到吃驚。假如你的經(jīng)歷里有短缺，最好在咱們間接獲悉之前，讓咱們先聽聽你自個(gè)的說法。

3、不要忽略準(zhǔn)備工作。有些提名人在面試的時(shí)分，會(huì)用開始的１０分鐘問一些對(duì)于所尋職位和那家公司的基本問題。那些能進(jìn)行獨(dú)立查詢的提名人通常給人留下杰出的形象。

4、不要穿得隨隨意便。獵頭參謀要找的是經(jīng)理級(jí)人才，穿Ｔ恤和棉布褲老是顯得不太規(guī)范。假如你將來的雇主喜愛休閑品嘗的話，那么在首次面試以后，不妨能夠穿得略微隨意些。

5、不要忘掉你的行為。在會(huì)晤獵頭參謀的時(shí)分，你所用的每一個(gè)詞、每一個(gè)手勢或許每一種口氣都會(huì)被留心。假如有些不體面的談吐是你不肯在客戶面前體現(xiàn)出來的話，也不要對(duì)獵頭參謀體現(xiàn)出來。

6、不要通知咱們你“需求”啥。獵頭參謀不想聽你一年“要”賺多少年薪的請(qǐng)求，咱們想聽到的是，你何故以為自個(gè)值這個(gè)數(shù)。

7、不要說以下這種話?？赐暌环菡衅负?，不少提名人會(huì)這么說：“這個(gè)職位看來恰是為我而設(shè)的。”不管出于啥原因，說這種話的提名人一般都會(huì)篩選出局?；蛟S即是由于他們太想體現(xiàn)自個(gè)，或許是不顧一切地想改變現(xiàn)狀，而這一行為又體現(xiàn)得過于急不可耐了。

8、不要說悅耳而沒有意義的話。獵頭參謀通常會(huì)對(duì)那些至少看起來比較難壓服的提名人感興趣。咱們情愿跟那些對(duì)現(xiàn)在的工作感到開心和有成就感的人攀談，但一起他們又對(duì)咱們主張的新職位抱著敞開的心態(tài)，并以為那或許是他們工作生涯中的一個(gè)新階段。不管怎樣，面對(duì)挑選即是面對(duì)機(jī)會(huì)。拖延時(shí)刻對(duì)獵頭參謀和客戶來說都是件麻煩事，而且簡單讓人覺得你優(yōu)柔寡斷。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級(jí)人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！