獵頭的工作其實(shí)是世界上最難的工作之一，因?yàn)檫@是一個(gè)把各種不靠譜的事情做成一件靠譜和成功的工作，如今來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下各種的不靠譜: 首要說(shuō)說(shuō)客戶(hù)開(kāi)拓，閉門(mén)羹是常態(tài)，等抓住機(jī)會(huì)開(kāi)端談合作了，服務(wù)費(fèi)比例被一壓再壓，談到25%以上仿佛中了獎(jiǎng)相同，在許多獵頭公司不低于20%都算賺著了，我乃至見(jiàn)過(guò)許多獵頭公司15%-18%，乃至一個(gè)月的月薪的合同都情愿簽定。我心里就納了悶了，這樣的合同簽了獵頭公司的回報(bào)能有多大，他們會(huì)把這樣的合同客戶(hù)放在自個(gè)客戶(hù)等級(jí)中的啥方位。而企業(yè)方莫非也真覺(jué)得世界上有那么多價(jià)廉物美的功德都被自個(gè)碰上嗎？這還不算，保證期三個(gè)月的就算給咱體面了，遇到牛氣的世界五百?gòu)?qiáng)一口價(jià)六個(gè)月，您就受著吧。六個(gè)月，個(gè)別反常提名人夠換三次作業(yè)了。至于預(yù)付款，啥，您還能收到預(yù)付款，只要敬服二字能夠描述。入職一周全一個(gè)月內(nèi)全額付款就是厚道的客戶(hù)，個(gè)別牛氣的五百?gòu)?qiáng)和一些大公司乃至?xí)?qǐng)求保證期后付款，再加上個(gè)六個(gè)月保證期，您再遇到提名人面試流程一個(gè)月， 薪水商洽一個(gè)月，交代一個(gè)月，財(cái)務(wù)流程一個(gè)月，得，下一年這個(gè)時(shí)分拿錢(qián)吧，條件是他還得在職。遇到窮折騰的客戶(hù)，給你玩?zhèn)€4-3-3啥的，入職給40%，滿(mǎn)三個(gè)月試用期30%，六個(gè)月保證期后30%。你就堵心去吧。一共沒(méi)幾萬(wàn)元的服務(wù)費(fèi)夠你收半年的了。