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到底什么是培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)效益？
訓(xùn)練經(jīng)濟(jì)效益是指訓(xùn)練的投入與產(chǎn)出，或消耗與效果、所費與所得之比。完好的訓(xùn)練經(jīng)濟(jì)效益的意義應(yīng)包含兩個方面的內(nèi)容：
第一，訓(xùn)練出資的運用功率，具體表如今平等訓(xùn)練質(zhì)量條件下人均訓(xùn)練費用的下降；
第二，人才訓(xùn)練后的社會經(jīng)濟(jì)效益，一般表如今平等物質(zhì)技術(shù)裝備條件下，勞作生產(chǎn)率的進(jìn)步。前者是訓(xùn)練的直接經(jīng)濟(jì)效果問題，其進(jìn)步可使必定的訓(xùn)練出資，培養(yǎng)出既多又好的
學(xué)員；后者是指訓(xùn)練與公司或與國民經(jīng)濟(jì)增加的關(guān)系，即經(jīng)過訓(xùn)練進(jìn)步勞作者才能和本質(zhì)，推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增加的有些。人們一般習(xí)氣將第二方面效益稱為訓(xùn)練經(jīng)濟(jì)效益，即經(jīng)過訓(xùn)
練在經(jīng)濟(jì)上帶來的報答和利益，或者說，訓(xùn)練在完成公司或國民經(jīng)濟(jì)增加中的效果和貢獻(xiàn)。
訓(xùn)練經(jīng)濟(jì)效益表如今多方面，會集體如今推進(jìn)勞作生產(chǎn)率進(jìn)步上。公司訓(xùn)練對生產(chǎn)率和工人工資的影響是勞作經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理研討的主題之一。
返回 2015-08-05
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