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為什么一定要做獵頭?然并卵?

 近來(lái)有一些獵頭公司不謀而合地找到我,想請(qǐng)我為他們的新人做一些共享。當(dāng)我問(wèn)到他們希望透過(guò)共享,想讓新人收到些啥。他們的希望印證了我的“預(yù)判”:站在一個(gè)老鳥(niǎo)的視角,給小小鳥(niǎo)們多共享一些關(guān)于這個(gè)作業(yè)的從業(yè)感觸,以及我對(duì)這個(gè)作業(yè)的觀點(diǎn)。卓眾獵頭公司是專(zhuān)業(yè)獵頭中的佼佼者,卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度,專(zhuān)業(yè)的人才庫(kù),全方位服務(wù)。專(zhuān)業(yè)獵頭就是強(qiáng)!


今日,我就將我課程中的一個(gè)片段共享給大家,是關(guān)于:為何要挑選變成一名獵頭參謀?我將共享N個(gè)理由給你,以及你身邊的朋友!

理由一:作業(yè)前景極端達(dá)觀,獵頭變成搶手稀缺人才
招聘作業(yè)是一個(gè)前景極端達(dá)觀的作業(yè)。
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我先比照一組數(shù)據(jù)。在招聘作業(yè)全球搶先的英國(guó)大倫敦地區(qū),只要戔戔750萬(wàn)人口,可是本地卻具有超越15000家獵頭公司。而我國(guó)的獵頭公司在國(guó)內(nèi)只要2萬(wàn)到3萬(wàn)家,從業(yè)人數(shù)在20萬(wàn)到30萬(wàn),可想想,我國(guó)人口有多少?

這個(gè)比照充分說(shuō)明了獵頭線下市場(chǎng)的無(wú)窮潛力!

那為何我國(guó)獵頭和國(guó)外距離如此無(wú)窮?我以為主要是“獵頭”在我國(guó)過(guò)分于新。比照開(kāi)展超越半個(gè)世紀(jì)的西方獵頭,我國(guó)獵頭走了多久?核算下來(lái),獵頭這個(gè)名詞作為舶來(lái)品,進(jìn)入我國(guó)的時(shí)刻只要時(shí)間短的21年歷史,比作一個(gè)人的生理年紀(jì),我國(guó)的獵頭僅僅一個(gè)剛剛大學(xué)結(jié)業(yè)的大學(xué)生,還是比較青澀。

2萬(wàn)余家獵頭公司,20萬(wàn)余獵頭從業(yè)人員。假如依照每個(gè)參謀均勻效勞5家公司客戶,運(yùn)用獵頭效勞的公司也才只要100萬(wàn)家!假如依照每個(gè)參謀均勻效勞10家公司客戶,運(yùn)用獵頭效勞的公司也才只要200萬(wàn)家!這個(gè)數(shù)字有沒(méi)有很驚人?!這個(gè)份額真實(shí)太低!但從業(yè)的絕大多數(shù)獵頭應(yīng)該能夠體會(huì)到,近來(lái)幾年,獵頭開(kāi)發(fā)客戶和拿單越來(lái)越簡(jiǎn)單,客戶開(kāi)拓的本錢(qián)越來(lái)越低,但一起還有許多咨詢的客戶對(duì)獵頭概念模糊,更有許多的客戶還沒(méi)有收到獵頭招聘帶來(lái)的價(jià)值!

這意味著:
1,不是獵頭費(fèi)用過(guò)分貴重,也不是公司招聘運(yùn)用獵頭不劃算,假如真的貴的話,真的不劃算,就不會(huì)有這么大需要。
2,從來(lái)就不缺客戶,僅僅缺少開(kāi)發(fā)客戶的獵頭,供大于求極端明顯!我在咨詢的過(guò)程中,還見(jiàn)過(guò)一家獵頭公司,均勻每個(gè)參謀手里有超越100個(gè)職位空缺,由于客戶沒(méi)有別的挑選,能夠等候這家公司逐漸交給!

還將持續(xù)將獵頭招聘作業(yè)推向頂峰的,還有幾個(gè)大浪潮。
1,我國(guó)公司走向世界的浪潮。十年前獵頭參謀做單主要做外資公司的我國(guó)安排,有人做到亞太。但史無(wú)前例的利好是跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的興起,我國(guó)公司走向世界,我國(guó)的獵頭總算有時(shí)機(jī)能夠觸摸到“Global Recruitment Team”(全球招聘團(tuán)隊(duì))了!

2,國(guó)有公司及事業(yè)單位的市場(chǎng)化浪潮。我在咨詢的過(guò)程中,就觸摸了不少專(zhuān)門(mén)效勞國(guó)有公司的獵頭公司,這些公司也開(kāi)端效勞事業(yè)單位的選拔。

3,互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮。將來(lái)互聯(lián)網(wǎng)將不是一個(gè)作業(yè),而是一個(gè)公司的一個(gè)事務(wù)部門(mén)?;蛘咭材軌蛘f(shuō),將來(lái)每一家公司都應(yīng)該是一家互聯(lián)網(wǎng)公司。得人才者得全國(guó),不難得知,傳統(tǒng)公司也罷,新式公司也罷,要想打好這一仗,人才招聘有必要做好。即便原來(lái)告訴咱們參謀“咱們主要招聘咱們?nèi)ψ永锏娜瞬?rdquo;的那些客戶,也愈加依靠獵頭往來(lái)不斷作業(yè)外招聘跨界的人才。

4,全民創(chuàng)業(yè)的浪潮。政策面也鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),將來(lái)的創(chuàng)業(yè)組織將會(huì)不斷增加。創(chuàng)業(yè)期的公司人力資本的中心也將是招聘,這也將毫無(wú)疑問(wèn)地影響招聘范疇的開(kāi)展。
總之,招聘市場(chǎng)體量將會(huì)越來(lái)越大,獵頭參謀作為一個(gè)新式交叉型人才將越來(lái)越搶手稀缺。


理由二:豐盛的物質(zhì)報(bào)答
這個(gè)作業(yè)是能賺錢(qián)的作業(yè),是許多人不知道的。這個(gè)作業(yè)有快到50%的獵頭參謀收入在年薪20萬(wàn)擺布,有1/4的獵頭從業(yè)者收入在年薪50萬(wàn)擺布,有1/10的獵頭從業(yè)者收入超越60萬(wàn),甚至有一些獵頭從業(yè)者收入能夠超越年薪百萬(wàn)。超越50萬(wàn)的從業(yè)者一般是獵頭公司的管理者或經(jīng)營(yíng)者。

被許多大學(xué)結(jié)業(yè)生仰慕的很多作業(yè)中,除了投行和券商,獵頭從業(yè)者肯定數(shù)得上是高薪作業(yè)!拿我自個(gè)舉例,我是學(xué)精算專(zhuān)業(yè)的,但沒(méi)有從事被譽(yù)為高薪作業(yè)的精算師的作業(yè)。所以我的收入在作業(yè)前三年都是低于我的精算師同學(xué)的,但我結(jié)業(yè)第三年參加獵頭作業(yè),第四年全職做事務(wù),第五年我做了263萬(wàn)成績(jī),按30%的提成核算,這個(gè)收入現(xiàn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我的精算師的同學(xué)了。不難想象,做獵頭參謀讓我扭轉(zhuǎn)了我的日子,改進(jìn)了我全家人的日子,這關(guān)于沒(méi)有布景沒(méi)有本錢(qián)的我來(lái)說(shuō),無(wú)疑是個(gè)超級(jí)正確的挑選。說(shuō)回來(lái),即便是100萬(wàn)的成績(jī),30%的提成,30萬(wàn)的年收入,關(guān)于一個(gè)作業(yè)五年的職場(chǎng)人士,也是一個(gè)不錯(cuò)的數(shù)字了!

為啥獵頭能夠具有如此之高的年薪?由于獵頭是一個(gè)帶有出售性質(zhì)的作業(yè),招聘是以成果來(lái)衡量成績(jī)的。一切都靠成績(jī)說(shuō)話的獵頭作業(yè),多勞多得,少勞少得。關(guān)于一個(gè)想透過(guò)盡力來(lái)改動(dòng)自個(gè)人生軌道的人來(lái)說(shuō),肯定是一個(gè)能夠疾速致富的作業(yè)。


理由三:豐盛的學(xué)習(xí)資本和時(shí)機(jī)
除了豐盛的物質(zhì)報(bào)答,獵頭參謀肯定是一個(gè)我見(jiàn)過(guò)具有最好的學(xué)習(xí)資本的作業(yè)!卓眾獵頭公司是專(zhuān)業(yè)獵頭中的佼佼者,卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度,專(zhuān)業(yè)的人才庫(kù),全方位服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)獵頭就是強(qiáng)!


返回  2015-08-05