
職場(chǎng)中一定要學(xué)會(huì)換位思考
在生活職場(chǎng)中很流行一句說(shuō)法,叫換位思考。
我很同意做許多事件前先進(jìn)行一下?lián)Q位思考,唯有換位思考才能產(chǎn)生同理心,才能找到對(duì)方的需求,才能更好理解別人并幫助別人,進(jìn)而讓自己的付出能個(gè)好的著力點(diǎn)。但是最近我才明白一個(gè)道理,大部分人換位思考是失敗的,真正愿意并能夠換位思考的人在中國(guó)是很少的,這是為什么呢?
什么才是換位思考?
站在對(duì)方的角度思考就是換位思考嗎?是的,你可以把你的身份從甲方變成乙方,從領(lǐng)導(dǎo)變成員工,從父母變成孩子,從男人變成女人,從熱戀變成夫妻,等等等等,但這是掌握了換位思維的形式,沒(méi)有掌握換位思考的本質(zhì),這樣的換位思考,有當(dāng)然比沒(méi)有好,但還不夠,還得努力。
除非,你能用別人的思維去思考,而不是換個(gè)位置用你自己的思維去理解別人。
比如說(shuō),你勸一位黃金剩男應(yīng)該成家,假如你是直男思維,而他恰巧是基情難言,你不管怎樣換位思考都不會(huì)解決問(wèn)題。
又比如我看到很多人喜歡給別人指指點(diǎn)點(diǎn)出主意,可那些主意也好,點(diǎn)子也好,都是你的思維模式的延伸,而不是別人的思維模式。
當(dāng)你不能理解別人思考問(wèn)題的方式,你就不能真的能理解別人的行為模式,你就更談不上做到真正的換位思考。
當(dāng)然假如兩個(gè)人思維結(jié)構(gòu)類(lèi)似,這種換位思維就很容易共鳴,但這并不代表你真的就具有換位思考的能力,除非你的大腦和心智保持開(kāi)放,能容納不同的價(jià)值觀和思維方式,你就不能是一根弦,你得嘗試用別人的思維結(jié)構(gòu)來(lái)思考,甚至是你不接受的思維來(lái)思考。
這個(gè)世界上很多人雖然學(xué)習(xí)了很多知識(shí),但就思維結(jié)構(gòu)而言,大腦都是單細(xì)胞生物,這當(dāng)然是某種教育體制的巨大成功。
所以不管這些朋友們?nèi)绾螕Q位思考,對(duì)于不一樣的單細(xì)胞生物而言,換位思考的結(jié)論就是用一種線性思維代替另一種,是一種強(qiáng)迫。
比如父母對(duì)孩子說(shuō):我要是你,我就會(huì)如何,如何,這不是幫孩子換位思考,這是換位強(qiáng)迫。
至于那些稍微復(fù)雜點(diǎn)的多細(xì)胞生物的大腦,對(duì)于單細(xì)胞生物的換位思考,只能表示沉默,因?yàn)椴辉谕粋€(gè)思考層次的人,本質(zhì)上是不存在換位思考的。
所以網(wǎng)絡(luò)上有句話說(shuō):你永遠(yuǎn)也無(wú)法打敗一個(gè)純傻逼,就是思維不在一個(gè)維度的人,沒(méi)有辦法溝通,只能掐架。這個(gè)古人更清楚,土話叫雞同鴨講,文化人叫對(duì)牛彈琴。
現(xiàn)在你應(yīng)該能領(lǐng)會(huì):為什么你辛辛苦苦設(shè)計(jì)的笑點(diǎn)你的聽(tīng)眾卻毫無(wú)反應(yīng)了吧?