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這才叫管理。
獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。
豹子領(lǐng)到肉之后,把肉均勻分紅了11份,自個要了一份,別的給了10只狼。
這10只狼都感受自個分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。
盡管一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻無法應(yīng)付了。
豹子灰溜溜的找獅子辭職。
獅子說,看我的。
獅子把肉分成了11份,大小不一,自個先挑了最大的一份,然后凜然對別的狼說:你們自個評論這些肉怎樣分。
為了搶奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自個,連均勻的那點肉都沒拿到。
豹子敬佩的問獅子,這是啥方法?
獅子微微一笑,聽說過人類的績效薪酬嗎?
第二天,獅子仍然把肉分成11塊,自個卻挑走了2塊,然后凜然對別的狼說:你們自個評論這些肉怎樣分。
10只狼看了看9塊肉,快速的搶奪起來,一口肉,一口從前的火伴,直到最終留下一只微小的狼倒在地上岌岌可危。
豹子敬佩的問獅子,這是啥方法? 獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?
第三天,獅子把肉分成2塊,自個卻挑走了1塊,然后凜然對別的狼說:你們自個評論這些肉怎樣分。
群狼搶奪起來,最終一只最健壯的狼打敗一切狼,大模大樣的開端享用它的戰(zhàn)利品。
狼吃飽今后才答應(yīng)其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭順的遵守它的辦理,依照順序來享用它的殘羹。
從此獅子只需辦理一只狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。
豹子敬佩的問獅子,這是啥方法?獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?
第四天,獅子把肉分成5份,自個拿了3份,然后把1份分紅9小份,對狼們說:每個都領(lǐng)一小份,我調(diào)查你們,最終決議最優(yōu)異的能夠額定取得那份最大的。
然后狼群們敏捷拿了各自的那塊,各自思考了一番,有些狼拿出來了自個那份的一部分來給獅子,有只狼把悉數(shù)都上交給了獅子,卻換回來的優(yōu)異員工獎勵——那塊大肉。
返回 2015-07-07