那需求從R幾點(diǎn)作業(yè)說(shuō)起：

一、態(tài)度：結(jié)壯+勤奮

這個(gè)是一個(gè)陳詞濫調(diào)的論題，可是做這個(gè)職業(yè)確實(shí)非常主要，有的時(shí)分咱們能夠靠命運(yùn)這兒要兩個(gè)人，那里要兩個(gè)人，也能處理找人的疑問(wèn)，可是想要在這個(gè)職業(yè)干得好，干得長(zhǎng)，沒(méi)有捷徑，踏結(jié)壯實(shí)地了解市場(chǎng)，完成作業(yè)非常主要！不要報(bào)著瞎貓碰上死耗子的心態(tài)找提名人，否則你永久成不了100W的參謀。

二、 技術(shù)

1學(xué)會(huì)剖析職位，列出準(zhǔn)確的target company

許多的 R 都是依據(jù) C 的主意，依據(jù) C 列的targetcompany找人，成果許多人一旦轉(zhuǎn)型，自個(gè)單獨(dú)做case，徹底不知道應(yīng)當(dāng)從何找人。因而在做 R 的時(shí)分把職位作為自個(gè)的職位來(lái)做，和 C 共同去剖析這個(gè)職位，提出你的觀點(diǎn)，給出主張，這才干加速你的生長(zhǎng)。

2練好基本功

基本功包括 coldcall, communication call 等都是非常主要的，也許當(dāng)你是一個(gè)成功的 C 的時(shí)分你不會(huì) cold call. 可是一個(gè) cold call 和 communication call 等基本功都很好的人，很難不變成一個(gè)成功的 C 。

3 Communicationcall

我單獨(dú)把它提出來(lái)是我實(shí)在的認(rèn)識(shí)到了 communication call 的主要。許多的獵頭公司不重視自個(gè) R 的communication call.覺(jué)得 R 找到人就能夠了，可是假如一個(gè) R 想具有變成一個(gè) C 轉(zhuǎn)型的條件，你就必須會(huì)和 candidate 交流。

通過(guò)他們了解職業(yè)的信息，哪些公司做的好，哪些公司欠好，哪些人在職業(yè)里邊有好的口碑，關(guān)于你的客戶(hù)市場(chǎng)的評(píng)估是如何，提名人為何想換作業(yè)，有什么樣的希望等等，這些不僅能協(xié)助你疾速地訪(fǎng)尋職位，而且能協(xié)助你在后期談offer等東西的時(shí)分做許多準(zhǔn)備作業(yè)。

天道酬勤，平常多留神，變成一個(gè)出色的獵頭參謀天然不遠(yuǎn)。有句老話(huà)說(shuō)得好，時(shí)機(jī)老是給有準(zhǔn)備的人！

努力吧，獵頭們！卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，是深圳獵頭公司中非常杰出的專(zhuān)業(yè)獵頭，深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！