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讓獵頭發(fā)現(xiàn)你的幾個(gè)方法

 人最大的才能是出售自個(gè),不管是客戶、老板,乃至同學(xué)、兄弟等,能否讓對(duì)方認(rèn)可你這自個(gè),將決議著你接下來要做的作業(yè)或商品能否被對(duì)方所承受,也終將決議著咱們能否走向成功。下面就從怎么招引獵頭公司留意的視點(diǎn),敘述一套進(jìn)步自個(gè)知名度的有用辦法,最終讓你鋒芒畢露,得到獵頭的喜愛。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭,深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

一、制作一份表現(xiàn)自個(gè)價(jià)值的簡(jiǎn)歷,敲開獵頭公司的大門
    這其實(shí)是非常初級(jí)的做法,但卻是很必要和有用的。而最為要害的是兩點(diǎn),首先是要提煉制作簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)異的簡(jiǎn)歷,不在于用了多少的篇幅介紹自個(gè),而必定要給簡(jiǎn)歷賦予一個(gè)主題,即是簡(jiǎn)歷要表述的自個(gè)中心競(jìng)賽力終究在哪里。舉例,有人著重自個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐厚,在某一個(gè)范疇里有多少成果,那么就要在簡(jiǎn)歷里著重這一點(diǎn),你無(wú)須把自個(gè)所做的公司自始至終逐個(gè)列示,但卻要具體介紹在各個(gè)作業(yè)、范疇里都有何成果和作業(yè)閱歷。這時(shí)的主線是著重自個(gè)閱歷和成果豐厚,而絕不是跳槽過多。發(fā)掘出了自個(gè)的中心競(jìng)賽力后,在簡(jiǎn)歷里明晰的表現(xiàn)在主題訴求上,一起要表現(xiàn)自個(gè)現(xiàn)在的才能將使自個(gè)在新的崗位上會(huì)發(fā)明更大的價(jià)值。
    制作了一份主題鮮明的簡(jiǎn)歷后,接下來即是要為自個(gè)的簡(jiǎn)歷挑選一個(gè)好的展現(xiàn)渠道,我稱之為“簡(jiǎn)歷定投”。問自個(gè),要從事哪個(gè)作業(yè),要去想哪個(gè)城市,然后挑選這個(gè)作業(yè)的專業(yè)作業(yè)網(wǎng)站,注冊(cè)會(huì)員后把簡(jiǎn)歷按著上述主題完整填寫,假如感受該網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板不能凸顯上述主題,能夠在自薦信或可自我論說的欄目中具體寫一下,這樣依然是有用的。當(dāng)獵頭閱讀此類網(wǎng)站網(wǎng)羅專業(yè)人才后就有可能會(huì)從很多簡(jiǎn)歷中挑選到你了,咱們要變有可能為必定還需要再進(jìn)一步做些作業(yè)。你需要在該專業(yè)網(wǎng)站上宣布自個(gè)對(duì)于作業(yè)或作業(yè)等專業(yè)的論說文章,讓獵頭從你的著作中看到你的優(yōu)勢(shì)地點(diǎn)。此類文章重點(diǎn)在專業(yè)性上,而不用拘泥文字的富麗,因而只需你具備了必定的本質(zhì),相信根本都能夠整理出來。
二、打造一個(gè)展現(xiàn)渠道,招引獵頭公司重視
    假如說上面的簡(jiǎn)歷招引法過分慣例的話,那么下面咱們將介紹一個(gè)她的變形,即是使用公共媒體,為自個(gè)打造一個(gè)展現(xiàn)自我的渠道。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭,深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
    從之前比較盛行的論壇、博客到時(shí)下方興未已的微博,都是傳播速度很快的網(wǎng)絡(luò)公共渠道。要聯(lián)絡(luò)自個(gè)的特點(diǎn)挑選傳播媒介,假如你文筆拔尖,能夠挑選博客,讓自個(gè)的才調(diào)在上面得到全方位的展現(xiàn),當(dāng)然必定要側(cè)重專業(yè)知識(shí)和閱歷方面的描繪,究竟咱們是要招引獵頭重視,而不是文筆上的宣泄。一起使用論壇和微博去論說簡(jiǎn)略的觀念也是一種極好的互動(dòng)傳播方法。挑選此方法時(shí)不可急于求成,主要的是堅(jiān)持,是不斷的發(fā)掘自個(gè)的觀念后寫出來與人共享。遇到恰當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)環(huán)境要介紹一下自個(gè)的閱歷和競(jìng)賽優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上,咱們正是以這種方法在編撰一份生動(dòng)的自個(gè)簡(jiǎn)歷和思想進(jìn)程。
三、直搗獵頭公司府第
    并不是要你到獵頭公司府第去自動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷介紹自個(gè),而是改變一種方法直接的引起獵頭公司的留意。不管你在公司是不是從事人力資源管理作業(yè),你都有權(quán)力重視公司的人力資源建設(shè),所以以你的身份去獵頭公司洽談協(xié)作都是符合常理的。在與獵頭公司商談協(xié)作的一起,必定會(huì)介紹自個(gè)所做的作業(yè),這就給了你一個(gè)繼續(xù)展現(xiàn)自個(gè)的機(jī)會(huì)。但要一直讓獵頭公司感受你是來談協(xié)作的,而不是來介紹自個(gè)的,只需圍繞著你公司的開展和人才需求這個(gè)主題展開即可,一起以自個(gè)在公司的生長(zhǎng)為例,介紹一下公司的文化環(huán)境就能夠事半功倍了。
   不管你們談的成果怎么,終究是現(xiàn)已和獵頭公司交上了“兄弟”了,重視就在耳濡目染的進(jìn)行了。
四、廣泛參加公司的宣揚(yáng)活動(dòng),讓自個(gè)變成公司新聞人物
    公司老是以各種形式進(jìn)行宣揚(yáng),或是參加各類評(píng)選,或是參加社會(huì)活動(dòng),變成公司的新聞人物并不是很難的作業(yè)。即使有時(shí)不能變成活動(dòng)的當(dāng)事人,也要第一時(shí)間將活動(dòng)的內(nèi)容用自個(gè)的方法構(gòu)成新聞,如撰稿發(fā)布、如在博客、論壇上發(fā)簡(jiǎn)略布告等。只需你去參加了,讓這類活動(dòng)與你有些相關(guān),都能夠讓自個(gè)逐漸變成新聞人物。在這個(gè)過程中仍然是要挑選恰當(dāng)機(jī)遇表現(xiàn)自個(gè)的專業(yè)性來,把自個(gè)的專業(yè)性描繪與公司的新聞點(diǎn)聯(lián)絡(luò)在一起,才能讓獵頭既知道你,又知道你是誰(shuí),你有什么價(jià)值。
五、參加獵頭公司安排的活動(dòng)
    獵頭公司處于開發(fā)客戶、宣揚(yáng)本身的考慮,會(huì)經(jīng)常性安排各類活動(dòng),包含客戶聯(lián)誼、公益講堂等。這時(shí)你要廣泛去參加此類活動(dòng),一方面是知道了解獵頭公司,另一方面是讓獵頭公司不斷知道你、記憶你。此類的信息多在獵頭公司的網(wǎng)站或報(bào)紙招聘專版上有所介紹。當(dāng)你的信息在獵頭公司存案并得到分類管理后,你即是現(xiàn)已被顯著重視了,一起也要恰當(dāng)機(jī)遇表達(dá)自個(gè)的作業(yè)取向,以便獵頭公司把職位信息與你匹配。
六、定向挑選自個(gè)的交際圈
    獵頭公司發(fā)現(xiàn)人老是樂忠于專業(yè)的交際圈子,倘若你是工程師,他們會(huì)首選經(jīng)過工程師的圈子里網(wǎng)羅你。所以定向挑選自個(gè)的交際圈,也會(huì)讓獵頭疾速發(fā)現(xiàn)你。當(dāng)然進(jìn)了專業(yè)的交際圈子后,要經(jīng)常性的與圈內(nèi)兄弟相互溝通,或是溝通作業(yè)心得或是溝通作業(yè)志趣,讓自個(gè)變成這個(gè)圈子里的活躍分子,究竟獵頭不管是從哪里選人都是有差異性的準(zhǔn)則的.

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返回  2015-05-29