許多人認為，只需保險、業(yè)務(wù)員、記者等職業(yè)，才需要重視人脈，但在21世紀，無論是在哪個領(lǐng)域中，人脈競爭力都是一個日漸主要的課題。

在你的“人生存折”中，除了金錢、專業(yè)知識，你有多少人脈？你的“人脈競爭力”有多強？

人脈真的那么主要嗎？

在美國，有一句流行語：“一自己能否成功，不在于你知道啥，而是在于你知道誰。”成功學專家說過：成功=知識+人脈，知識是通過人脈在不交流中進步的，人脈是在平常日子中不斷拓展，需要我們長時間保護積累而來。

在當時，人脈已成為專業(yè)的支持體系。關(guān)于自己來說，專業(yè)是利刃，人脈是秘密武器，假設(shè)光有專業(yè)，沒有人脈，自己競爭力便是一分耕耘，一分收成，但若加上人脈，自己競爭力將是一分耕耘，數(shù)倍收成。

我們傍邊的許多人或許很一般，沒有特別布景，本身才華也一般，過著看老板氣色的日子，有時不免做做夢，期望一朝得到貴人選拔，從此青云直上。正本只需你竭力建立好人脈聯(lián)絡(luò)，你會發(fā)現(xiàn)，日子中從來不缺貴人，他們或許便是你的朋友、伙伴，甚至是素昧平生的人。

有人講30歲曾經(jīng)靠專業(yè)賺錢，30歲今后靠人脈賺錢，可見人脈的主要。某招聘網(wǎng)站進行的一項查詢發(fā)現(xiàn)，男性比女性更重視人脈聯(lián)絡(luò)對職場生計的影響，一同跟著作業(yè)時間的添加，大家關(guān)于人脈在職場中的作用也愈加垂青。

關(guān)于人脈的誤區(qū)，你“躺槍”了沒？

1. “知道人多”等于“人脈廣”？

在漢語中，“人脈”這個詞后邊一般會跟著“廣”字，如同人脈越多就越好。一般來說，人脈做得好的人一般知道人比較多，但這句話反過來是不成立的。

有些人活躍參與各類線下活動，逢人就換手刺、加微信，見到名人或許主要人物必合影，而且他們還會掏出手機來給你看。

人脈不是你和多少人打過交道，而是有多少人情愿主動和你打交道！

2.想對自己有幫忙就要“湊趣”名人？

在人脈商場傍邊，那些名人、高端人士就像是熱門股，誰都想要湊趣他們，但是門檻太高，小出資者怎能攀交的上？你即便花許多錢買了某個大會的門票，甚至走運的在現(xiàn)場和馬云合了張影，那又能怎樣呢？

我們最應當出資兩類人。第一類是和我們層次相仿的人，我們社會地位靠近，所在的人生時期靠近，做事的時分交集最大。第二類應當出資的是比我們社會地位略低的人，比如說下屬、年輕人，我們應當竭力的去“選拔”他們。

3.混人脈就得得心應手？

假設(shè)你老是喜歡投合別人，那你能結(jié)交到的就只需那些喜歡聽奉承話的人，這些人有啥值得來往的呢？假設(shè)你老是順著人家說，那你的價值又是啥呢？

有句話叫“你若盛開，清風自來”，我們只需堅決的做好自己，按照自己的主意去玩命的日子，我們天然就能散發(fā)出一種氣場，它會把那些認可我們的人吸引過來。

怎樣拓展自己的人脈？

1.處處留心皆人脈

想為一名成功的人士，要善于學會把握機遇，抓住悉數(shù)機遇去培育人脈本錢與聯(lián)絡(luò)。

在公司內(nèi)部，要珍惜與上級、老板、伙伴獨自共處的機遇，比如伴隨上級開會、出差等，這是上天賜予的強化人脈的絕佳良機，千萬不能失去，做好充沛的預備，恰當體現(xiàn)。

2. 做好“搭訕”作業(yè)

直接搭訕一般要有個理由，最好不要說啥“知道一下吧，多個朋友多條路”這樣的話，我們都很忙，沒有時間漫無目的的交朋友。你最好有一件具體的作業(yè)要找他，而且這個作業(yè)對他又有長處。

創(chuàng)造一些看起來很“天然”的機遇，毫無功利性的知道一自己。比如說參與晚宴的時分，成心坐在你想知道的人周圍。參與會議的時分，先去和你知道的朋友打招呼，然后他一般會把正在談天的人也介紹給你。

3. 參與社團或練習：走出自我關(guān)閉的圈子

在平常，過火主動靠近生疏人時，簡略致使對方的反感，會遭到拒絕，但是通過參與社團活動，人與人的來往將愈加順利，能在天然狀態(tài)下與別人建立互動聯(lián)絡(luò)，拓展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。

例如，多參與單位安排的球類等集體運動，通過在球場上的交流來增進相互的豪情和聯(lián)絡(luò)。

4. 活躍接納朋友的朋友

人的終身找到實在的朋友，很難，尤其是現(xiàn)在這樣的社會更難。那么拓展自己的人脈圈，能夠活躍主動的去接納朋友的朋友，哪怕只是形式上的朋友，也要主動去記住對方的姓名、電話、喜愛、生日等，在恰當?shù)臅r間點上送去自己的關(guān)懷。

跟著時間的推移，你對對方的重視在積累，會有一個量變到驟變的改動的。只需用心，不扔掉，活躍主動，真誠，才華逐步拓展自己的人脈！

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