究竟為啥，在作業(yè)開展上，也是好的人越來越好，而差的人卻老是霉運(yùn)連連？向陽生計(jì)CCDM作業(yè)規(guī)劃師為你揭曉其間的緣由，并點(diǎn)撥你怎樣走出怪圈。

事例：沒有好命運(yùn)，開展沒指望

騰騰結(jié)業(yè)于一個(gè)二本大學(xué)的工業(yè)規(guī)劃專業(yè)， 以后去到一家廣告公司做規(guī)劃，每天敷衍乙方的各種需要，不是在預(yù)備加班，即是在加班。

一個(gè)好好的規(guī)劃，老是在形形色色的需求下被改得改頭換面。每每想到這兒，騰騰心里就憋得難過，這徹底和他當(dāng)初幻想的不相同，假如不能表現(xiàn)自個(gè)的規(guī)劃才干，又有啥意義呢？老板不理解時(shí)，自個(gè)還要被罵兩句。這樣的作業(yè)還有啥意思？騰騰垂頭喪氣的辭職了。

以后他在一個(gè)拍攝作業(yè)室作業(yè)，當(dāng)拍攝師助理，幫助制造宣揚(yáng)圖像和海報(bào)。正本認(rèn)為在這兒會有較大的開展空間，但作業(yè)室不比公司，凡事以節(jié)省為主，當(dāng)現(xiàn)有資本難以滿足他的規(guī)劃時(shí)，一陣陣的丟失又襲上心頭。

再接著，騰騰十分艱難應(yīng)聘到一家小有名氣的公司做頁面規(guī)劃，可情況仍然沒有得到改進(jìn)：錢賺得不多，也學(xué)不到啥經(jīng)驗(yàn)，好一點(diǎn)的項(xiàng)目都是由三個(gè)資深規(guī)劃師完成，自個(gè)底子沾不上邊，有啥意思呢？

作業(yè)一辭再辭，一挑再挑，不是這兒有缺失即是那里不滿意，沒一份作業(yè)能有自個(gè)幻想中那么好。“他人的作業(yè)都越換越好，作業(yè)五年了就有自個(gè)的項(xiàng)目或公司，我呢，偏偏命運(yùn)老是那么差，甭說薪水能漲，連個(gè)薪水點(diǎn)的作業(yè)都找不到，我怎樣就那么倒運(yùn)呢？這日子啥時(shí)候能時(shí)運(yùn)亨通？”

作業(yè)開展中的負(fù)面連鎖反應(yīng)

職場上有很多像騰騰相同的人，你也也許是其間的一個(gè)。我國作業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽生計(jì)對本年上半年的事例做了總結(jié)研討，從前期征詢說話記載及CCDM作業(yè)規(guī)劃師們的事例征詢情況反饋來看，那些沒有開展方針、沒有開展規(guī)劃、也無活躍心態(tài)的人，在開展中容易墮入負(fù)面循環(huán)，局面會越來越短促并難以打破；而那些從一開端有方針、有計(jì)劃且心態(tài)活躍、有闖勁的人，即使遇到一些艱難，也能經(jīng)過不斷盡力排除障礙，破繭成蝶，往越來越好的方開展。這樣的兩極分化，本來即是作業(yè)生計(jì)中的馬太效應(yīng)。

事例中騰騰的底子疑問在于，作業(yè)定位不清，作業(yè)方針不詳細(xì)，沒可以將最終方針分解為階段方針，且沒有配套施行相應(yīng)的行動計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，亂七八糟的跳槽并沒有讓他在方針方向上做出正向累積。在薪水低、無資本、無認(rèn)可、作業(yè)無成就感等各種不順的連環(huán)影響下，騰騰作業(yè)的自信心、活躍性、主動性和立異性都逐漸下降，產(chǎn)生了訴苦、煩躁等負(fù)面心情，心態(tài)和心情上的消極、怠懈及浮躁，又讓他難以看清疑問實(shí)質(zhì)，墮入越來越亂的境地中。

向陽生計(jì)首席作業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，馬太效應(yīng)對自個(gè)開展最嚴(yán)峻的影響即是它所產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)，當(dāng)自個(gè)作業(yè)開展欠好，其所接觸到的資本、渠道和人脈也越來越貧乏，在外部環(huán)境、條件和資本都越來越短缺的情況下，自個(gè)開展是很難有所打破的。將此放入安排內(nèi)部考察就會發(fā)現(xiàn)，在安排規(guī)模越大的公司里，馬太效應(yīng)越發(fā)顯著。中心部分的員工、事務(wù)骨干等，與邊際部分及輔佐人員等除了薪資有巨大的不同外，所具有的資本、晉升機(jī)會、開展渠道、人脈等也相差甚遠(yuǎn)。

清晰定位和方針，是良性開展的第一步

怎樣擺脫馬太效應(yīng)的負(fù)面影響呢？在騰騰的征詢中，作業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師與騰騰一同，將他的作業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行了從頭梳理，并羅列出他有意向的開展方向，聯(lián)系他的才干專長、作業(yè)價(jià)值觀等逐一進(jìn)行了挑選和剖析。最終，騰騰的作業(yè)方針清晰為規(guī)劃總監(jiān)，在全部計(jì)劃中，他不只要兢兢業(yè)業(yè)的精進(jìn)自個(gè)的專業(yè)技能，而且要根據(jù)創(chuàng)業(yè)的需求積累各種也許涉及到的資本，這樣才干有條有理、逐漸完成自個(gè)的夢想。此外，閆嶺還引薦他閱讀對于心靈生長的書本，培育活躍、達(dá)觀的心態(tài)也是重要任務(wù)，心思能量與專業(yè)技能相同，是作業(yè)成功的要害要素。當(dāng)完好的、可行高的作業(yè)規(guī)劃報(bào)告放在騰騰前面時(shí)，他心中的浮躁少了很多，看清了腳下的路，剩下的即是兢兢業(yè)業(yè)地一步步往前走了。

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