為進一步優(yōu)化博士后人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮博士后人才在高水平科技自立自強中的生力軍作用，近年來，城陽區(qū)圍繞貫徹落實青島市“人才強青”意見及有關(guān)規(guī)定，深入實施博士后青年人才聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，持續(xù)加大引才力度、搭建發(fā)展平臺、優(yōu)化服務生態(tài)，著力打造博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綻放之地、青年人才近悅遠來的理想之城。

提供多角度引才方案，展現(xiàn)“廣納英才”的真摯誠意

“博士后們在創(chuàng)業(yè)過程中面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，城陽區(qū)提供的熱情幫助對我們的創(chuàng)業(yè)成功至關(guān)重要。特別是通過參加博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，我們學會了從產(chǎn)業(yè)化角度來思考問題和展示項目，獲得了專屬的政策優(yōu)惠支持，最終順利落地在城陽，促進了我們產(chǎn)品的快速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。”唯可生物創(chuàng)始人何峰博士說道。

城陽區(qū)打造專屬化政策支持，提供“平臺+人才”雙向激勵，制定《城陽區(qū)促進博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》。聚焦搭建平臺、吸引人才，為博士后站（基地）最高一次性提供100萬元設(shè)立資助，向人才累計發(fā)放最高35.6萬元的安家、生活資助，著力建好“鳳凰巢”，解除“后顧憂”。拓寬多樣化聚才渠道，推動“請進來+走出去”聯(lián)動引才，打造“項目帶才”“企業(yè)選才”的博士后特色引才模式。擦亮“中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”品牌，連續(xù)五年共計邀請來自169所國內(nèi)外知名高校院所的4200余個優(yōu)秀博士后人才帶項目走進城陽，儲備優(yōu)質(zhì)博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目156個。開展常態(tài)化校企合作，深化與北京大學、清華大學、山東大學等數(shù)十所高校戰(zhàn)略合作，常態(tài)化組織物元半導體、海利爾藥業(yè)等區(qū)內(nèi)重點企業(yè)走入高校，圍繞產(chǎn)業(yè)開展精準匹配、定向引才，吸引176名博士后等高層次人才落地城陽。

打造高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)平臺，搭建“各得其所”的廣闊舞臺

“園區(qū)以高端人才引進、科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)項目孵化加速為重點，為人才提供產(chǎn)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)加速、人才公寓等載體空間，并提供全方位、個性化、一站式創(chuàng)業(yè)服務，讓高層次人才成長有平臺，鍛煉有舞臺，爭優(yōu)有擂臺，為科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級持續(xù)賦能。”博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園負責人王寶剛介紹道。

城陽區(qū)不斷厚植創(chuàng)業(yè)平臺土壤，高標準建設(shè)全省唯一的“山東省博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地”——青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，試點打造全國首家“博士后站+博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地+創(chuàng)投風投機構(gòu)”創(chuàng)業(yè)孵化平臺聯(lián)運機制，配套升級定制化扶持舉措，在三年免收人才廠房租金的基礎(chǔ)上，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目再提供兩年最高50%的租金優(yōu)惠。園區(qū)累計集聚博士后創(chuàng)業(yè)企業(yè)154家，累計獲融資總額達到5.2億元，已成為博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的省級標桿載體，聚集較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)勢能。

同時，城陽區(qū)堅持構(gòu)筑創(chuàng)新平臺高地，發(fā)揮全區(qū)21個“國字號”、省部級以上科技創(chuàng)新平臺引領(lǐng)作用，加速打造博士后人才創(chuàng)新平臺載體，構(gòu)建新型“產(chǎn)學研用”一體化科技創(chuàng)新模式，推動在院所、企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站（基地）等各類博士后創(chuàng)新載體19個，建設(shè)各級技術(shù)創(chuàng)新中心268家，培育蔚藍生物等4家單位入選山東省重點研發(fā)計劃，獲上級支持3200余萬元，為博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)造提供堅強支撐。

構(gòu)建全方位服務體系，涵養(yǎng)“如魚得水”的宜人生態(tài)

清華大學博士后、北辰先進循環(huán)科技（青島）有限公司創(chuàng)始人張濤說：“公司創(chuàng)立之初獲得由城陽區(qū)引導設(shè)立的里程碑人才創(chuàng)業(yè)基金的天使輪投資，幫助我們度過創(chuàng)業(yè)初期缺資金的艱難時光。隨著公司發(fā)展壯大，公司生產(chǎn)場地受到限制，區(qū)屬國企平臺公司為我們代建2萬平方米的生產(chǎn)廠房，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了有力保障。目前公司已經(jīng)完成Pre-A+輪融資，正邁入嶄新的發(fā)展階段。”

城陽區(qū)打造一站式“人才超市”，采用“政府+市場”雙輪驅(qū)動模式，聚力建設(shè)城陽區(qū)人才協(xié)同創(chuàng)新賦能中心，線上整合集聚人才政策、載體支持等九大類890項資源發(fā)布微信小程序，線下引進14家金融支持、科技服務等領(lǐng)域市場化賦能服務機構(gòu)提供定制化服務，構(gòu)建起線上線下協(xié)同賦能體系，全方位、全周期滿足博士后等高層次人才的多元化需求。

城陽區(qū)組建立體式賦能隊伍，遵循“信息共享+協(xié)作高效”的服務理念，成立涵蓋人社、科技、工信等30個區(qū)直部門、8個街道的人才賦能服務專員隊伍，搭建起“區(qū)委領(lǐng)導、組織部門牽頭、區(qū)直部門負責、街道配合、區(qū)屬人才公司運作”的五級聯(lián)動、整體推進的服務架構(gòu)，累計為慕沃科技、北辰循環(huán)、極致創(chuàng)新等博士后創(chuàng)辦企業(yè)“一對一”定向解決生產(chǎn)場地不足、資金短缺、人才住房等實際需求195項，切實打通博士后創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)展的“堵點”。