
呈貢區(qū):推進(jìn)人才“引育用” 賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展
為推進(jìn)人才資源賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,呈貢區(qū)以構(gòu)建引才“硬底盤”、健全育才“強(qiáng)引擎”、撐起用才“全鋼架”為抓手,以人才優(yōu)勢(shì)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。
構(gòu)建引才“硬底盤” 加快人才引入
結(jié)合“興滇英才支持計(jì)劃”,制定《呈貢區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》《“英才呈就”黨政青年人才引培計(jì)劃》等規(guī)范政策文件,靶向制定《區(qū)政府與省農(nóng)科院戰(zhàn)略合作協(xié)議書》。堅(jiān)持“廣開渠道選人才、誠(chéng)心實(shí)意引人才、一心一意育人才、不拘一格用人才”的選才引才標(biāo)準(zhǔn),以更加積極、開放的姿態(tài)引進(jìn)人才。優(yōu)化“項(xiàng)目+”“工作站(室)+”柔性引才模式,推進(jìn)“春城產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”引進(jìn)工程,面向全國(guó)引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱、高技能人才,破除地域、戶籍、行業(yè)壁壘,突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,凸顯人才價(jià)值,進(jìn)一步暢通優(yōu)秀人才流通渠道。截至目前,累計(jì)扶持成立人才項(xiàng)目41個(gè),成立人才專家工作站(室)13個(gè),入庫(kù)優(yōu)秀黨政人才85人;引進(jìn)科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、花卉產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療健康等各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才、博士人才、中青年專家共214人,其中,入選“春城計(jì)劃”首席技師專項(xiàng)1人,入選“春城產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”4人。
健全育才“強(qiáng)引擎” 培優(yōu)人才隊(duì)伍
建立“高校常態(tài)教育培養(yǎng)+地方企業(yè)實(shí)地培養(yǎng)+人才平臺(tái)孵化培養(yǎng)”人才教育培養(yǎng)鏈條,深化“大院大校大所”合作培養(yǎng)模式,與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)中心、云南省農(nóng)科院等人才培養(yǎng)平臺(tái)建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各駐呈高校定向招收緊缺學(xué)科專業(yè)學(xué)生,建立校地聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,源頭培養(yǎng)呈貢緊需緊缺專業(yè)人才,提高駐呈高校畢業(yè)生與呈貢本土產(chǎn)業(yè)企業(yè)的匹配度。建立高校學(xué)生赴呈貢產(chǎn)業(yè)企業(yè)實(shí)地實(shí)習(xí)、實(shí)練實(shí)訓(xùn)機(jī)制,每年組織高校畢業(yè)生到斗南花卉市場(chǎng)、云上小鎮(zhèn)數(shù)字園、云南白藥產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚區(qū)實(shí)習(xí)鍛煉,提高駐呈高校畢業(yè)生實(shí)踐鍛煉能力。截至目前,累計(jì)與8所駐呈高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,招收291名相關(guān)學(xué)科專業(yè)學(xué)生,共計(jì)組織3487名高校畢業(yè)生到237家相關(guān)企業(yè)實(shí)地培養(yǎng)培訓(xùn),孵化優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)38個(gè)。
撐起用才“全鋼架” 釋放人才活力
把人才安居、樂業(yè)、成家、立業(yè)等現(xiàn)實(shí)需求作為重要考量,切實(shí)保障人才各方面的實(shí)際需要,提高人才滿意度、舒適度,協(xié)調(diào)省農(nóng)科院、區(qū)政府、區(qū)教育局等部門,配套供給優(yōu)秀人才公寓、落實(shí)人才“雙招雙引”獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、解決人才配偶子女就業(yè)就學(xué)問題,解決人才后顧之憂。組織優(yōu)秀人才不定期開展實(shí)地座談、“人才沙龍”“人才論壇”“專家下基層”等交流活動(dòng),加強(qiáng)優(yōu)秀人才與居民群眾的經(jīng)驗(yàn)交流、思想碰撞。將專家人才團(tuán)隊(duì)納入鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等講師隊(duì)伍,面向居民群眾、駐區(qū)企業(yè)講解種植養(yǎng)殖、電商直播、病蟲害防治、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)內(nèi)容。主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),“牽好”人才與企業(yè)之間的“紅線”,精準(zhǔn)配對(duì)、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)發(fā)力,在有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),施展人才各項(xiàng)才能,形成人才與企業(yè)之間互促共進(jìn)的積極態(tài)勢(shì)。2023年共兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金383.5萬(wàn)元,解決46名優(yōu)秀人才子女就學(xué)需求,提供200余套人才公寓;組織開展“人才沙龍”“人才論壇”“專家下基層”等活動(dòng)100余期;目前共有150名高層次人才為212家企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資源協(xié)調(diào)等服務(wù),促進(jìn)企業(yè)增收1387.24萬(wàn)元。
呈貢區(qū)融媒體中心 供稿