“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。”人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，要堅(jiān)持在打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍上下功夫，扎實(shí)做好引才、育才、用才工作，不斷激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力，充分釋放人才活力，為高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入更多動(dòng)能。

著眼于“廣”，開創(chuàng)招才引智新局面。充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要地位，要堅(jiān)持在人才引進(jìn)上做足文章，把目光瞄得更遠(yuǎn)，措施定的更實(shí)，不斷拓寬招才引智的廣度，將更多優(yōu)秀人才引進(jìn)來。要加大宣傳推介力度，依托人才驛站、流動(dòng)黨支部以及在外優(yōu)秀人才等，把鄉(xiāng)村的發(fā)展、未來，以及對人才的渴望、呼喚等更直接地展現(xiàn)在人才面前。要緊盯高等院校、高精尖企業(yè)和發(fā)達(dá)地區(qū)，加大力度把有文化、有知識(shí)、有技能和懂農(nóng)業(yè)、會(huì)管理、善營銷的優(yōu)秀、專業(yè)人才引進(jìn)來。要加大本土人才回引力度，通過深入挖掘在外人才資源，掌握在外人才基本情況，建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新，為打造鄉(xiāng)村振興人才高地奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

發(fā)力于“精”，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效性。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。”充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，更好推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，要緊抓教育培訓(xùn)，堅(jiān)持在實(shí)干中推動(dòng)人才能力不斷提升。要堅(jiān)持學(xué)什么干什么，缺什么補(bǔ)什么，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，聚焦鄉(xiāng)村振興具體需求，緊盯人才成長進(jìn)步期望，在培訓(xùn)內(nèi)容、課堂形式、師資準(zhǔn)備等方面，盡力做到精彩紛呈、精心安排、精挑細(xì)選，內(nèi)容更豐富、課堂更靈活、講解更精彩，在助力人才完善短板、補(bǔ)齊不足，拓寬眼界、提高站位、開闊思維等方面起到更好作用。要堅(jiān)持精準(zhǔn)滴灌，針對不同領(lǐng)域、不同類別、不同層次人才的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長、綜合能力等情況，制定個(gè)性化“培養(yǎng)菜單”，以更接地氣、更切實(shí)際的教育培訓(xùn)，助力人才學(xué)到“真功夫”、練就“硬本領(lǐng)”，在鄉(xiāng)村振興中作出新的更大貢獻(xiàn)。

落腳于“準(zhǔn)”，善于用好人才增活力。人才要充分發(fā)揮作用，用準(zhǔn)用好用活人才是關(guān)鍵。要堅(jiān)持以用為本，做到知人所長、知人所短，充分了解人才的優(yōu)勢和不足，更有針對性地把合適的人放到合適的位置，真正做到揚(yáng)長避短，助力人才優(yōu)勢充分發(fā)揮。要主動(dòng)為人才搭臺(tái)子、鋪路子，給人才提供展現(xiàn)聰明才干的平臺(tái)，并給予人才在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新方面，充分的權(quán)利和自由，以人盡其才、才盡其用的良好局面，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。要在用心服務(wù)人才，為人才松綁減負(fù)的基礎(chǔ)上，不斷完善優(yōu)化人才考核使用機(jī)制，讓政治素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精，想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才有為更有位、實(shí)干得實(shí)惠，充分激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和干事活力。