貴陽網(wǎng)·甲秀新聞?dòng)崌圆排d、政以人治。

一直以來，貴陽貴安堅(jiān)定不移實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，讓各類人才各盡所能、各展所長、各顯風(fēng)采，不斷強(qiáng)化政策引才、自主育才、精準(zhǔn)用才、服務(wù)留才，全方位培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才，讓各類人才在貴陽貴安安心創(chuàng)業(yè)、順心工作、舒心生活，奮力推動(dòng)人才大匯聚，為“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)提供人才支撐。

過去的一年，引進(jìn)各類高層次及急需緊缺人才3112人，新增制造業(yè)、大數(shù)據(jù)、農(nóng)村實(shí)用人才6.28萬人，高校畢業(yè)生留筑人數(shù)超12萬……貴陽貴安緊緊圍繞“人才興市”戰(zhàn)略，從持續(xù)完善人才發(fā)展保障措施到提升人才服務(wù)質(zhì)量，再到不斷優(yōu)化人才發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境，打造人才聚集高地，讓各類人才在貴陽貴安“生根發(fā)芽”，不斷為貴陽貴安融入新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

如今，貴陽貴安的比較優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿φ絹碓蕉嗳瞬徘皝碇?mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)。

強(qiáng)化政策引領(lǐng) 打造人才聚集“新高地”

為進(jìn)一步提升人才政策的吸引力，貴陽貴安緊扣“卡、錢、戶、房、崗”五大要素，進(jìn)一步提高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化申領(lǐng)條件、簡化兌現(xiàn)流程。修訂印發(fā)安家費(fèi)、引才補(bǔ)貼、活動(dòng)攬才補(bǔ)貼等8個(gè)實(shí)施細(xì)則，建立人才信息核驗(yàn)、市區(qū)兩級(jí)人才經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)機(jī)制，提升政策兌現(xiàn)時(shí)效。

為集聚各類人才，貴陽貴安不斷完善租購并舉、以租為主的人才住房保障體系。建成“貴陽貴安人才之家”，構(gòu)建集人才成果展示、交流、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的“一站式”服務(wù)平臺(tái)。畢業(yè)于中南大學(xué)的楊紹良經(jīng)過招引進(jìn)入貴州金特磨削科技開發(fā)有限公司從事研發(fā)工作。“貴陽貴安的人才政策、公司的人文關(guān)懷都很吸引我，讓我在這里工作、生活沒有后顧之憂。”楊紹良說。

貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下貴州臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司去年引進(jìn)的人才袁苑表示，她入住的人才公寓里，冰箱、空調(diào)、電視等一應(yīng)俱全，可直接拎包入住，而且所有家電用語音就能實(shí)現(xiàn)智能操控，非常方便。同時(shí)，人才公寓距離上班的地點(diǎn)只有10分鐘車程。

貴陽貴安以“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”品牌為主線，依托人博會(huì)、數(shù)博會(huì)等平臺(tái)開展赴外引才、校園招聘、直播帶崗等活動(dòng)，助力企業(yè)等招引人才。此外，持續(xù)推進(jìn)各類高層次創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)市屬高校緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置學(xué)科專業(yè)，如增加調(diào)整貴州大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)等。

去年，貴陽貴安累計(jì)兌現(xiàn)新引進(jìn)人才安家費(fèi)、企業(yè)引才薪酬補(bǔ)貼、人才生活津貼、人才購房補(bǔ)貼等各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金2021萬元，惠及企事業(yè)單位1128家次，惠及人才3656人次。

■聚焦“四大工程” 提供人才發(fā)展“大舞臺(tái)”

為高質(zhì)量推進(jìn)人才工作，貴陽貴安全力打好“引育用留”組合拳，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，為人才干事創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

“去年11月，貴陽貴安赴外引才人員走進(jìn)高校，為我們帶來了一系列優(yōu)惠政策，各種福利和貴陽貴安優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境讓我非常心動(dòng)。貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院的技術(shù)聲望和發(fā)展前景更是令我向往。”正在同濟(jì)大學(xué)就讀的碩士研究生王秋鳳說。

去年，貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院通過貴州人才博覽會(huì)、專項(xiàng)人才引進(jìn)會(huì)、高校雙選會(huì)等招聘渠道引進(jìn)了19名碩士研究生。

“人才引進(jìn)為企業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)能，引才效果很好。”貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院人力資源部副部長楊斌說，“公司將把引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才作為一項(xiàng)長期性、常態(tài)化工作來抓。有針對(duì)性地對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為人才提供優(yōu)質(zhì)的生活、工作環(huán)境，真心愛護(hù)人才。”

貴陽貴安還聚焦人才“四大工程”，全力打造“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”品牌。

在“引才”工程中，聚焦高層次人才、產(chǎn)業(yè)人才、青年人才，依托人博會(huì)、數(shù)博會(huì)等活動(dòng)平臺(tái)，構(gòu)建完善頂尖人才、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才等招引體系。其中，組織重點(diǎn)企業(yè)赴中南大學(xué)、上海大學(xué)、廈門大學(xué)等省外高校開展線下引才活動(dòng)，累計(jì)達(dá)成意向3818人。

在“育才”工程中，持續(xù)推進(jìn)各類高層次創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，累計(jì)培養(yǎng)各行業(yè)人才1.5萬人。推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)工人“全員持證”行動(dòng)和職業(yè)院校學(xué)生“雙證書”行動(dòng)。

在“用才”工程中，支持建設(shè)各級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、技能大師工作室等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)492個(gè)。推進(jìn)實(shí)施互動(dòng)招引“123”計(jì)劃，8個(gè)重點(diǎn)人才（團(tuán)隊(duì)）獲支持資金1.05億元。

在“留才”工程中，不斷推動(dòng)人才服務(wù)保障機(jī)制完善，狠抓人才政策宣傳和兌現(xiàn)落實(shí)。去年已審核、兌現(xiàn)人才相關(guān)經(jīng)費(fèi)1.7億元，為952名人才、216名市級(jí)專家提供體檢服務(wù)，兌現(xiàn)醫(yī)保補(bǔ)助669人、71.79萬元等。

■瞄準(zhǔn)需求送服務(wù) 架起線上線下“就業(yè)橋”

為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，貴陽貴安瞄準(zhǔn)需求送服務(wù)、搭平臺(tái)、拓崗位、促對(duì)接，開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，為高校畢業(yè)生搭建形式多樣的招聘平臺(tái)。

貴州商學(xué)院的楊彬是2023屆審計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。去年，通過“云尚英才·筑夢(mèng)白云”招聘活動(dòng)，楊彬不僅了解了很多就業(yè)政策，還有針對(duì)性地了解了自己的就業(yè)方向，最終“足不出校”就找到了滿意的工作。

去年，僅白云區(qū)就舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)11場次，312家企業(yè)提供就業(yè)崗位8524個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向777人。

貴陽貴安瞄準(zhǔn)高校畢業(yè)生群體，深化市領(lǐng)導(dǎo)包保機(jī)制、細(xì)化工作舉措、強(qiáng)化跟蹤問效，精準(zhǔn)送崗位、送政策、送服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，把就業(yè)服務(wù)送到群眾“家門口”，在引才、用才中不斷“擴(kuò)容量”“提質(zhì)量”，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在送崗位中，貴陽貴安去年累計(jì)征集崗位19.18萬個(gè)，并結(jié)合畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)、薪酬水平等情況，通過貴陽人才網(wǎng)、“筑人才”APP精準(zhǔn)進(jìn)行匹配、推送；在送政策中，利用開學(xué)季組織開展“政策服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，到各在筑高校舉辦留筑政策推介會(huì)，發(fā)放宣傳資料1.74萬份，參加活動(dòng)人數(shù)1.76萬人次；在送服務(wù)中，扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)“六進(jìn)校園”活動(dòng)，開展職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)110余場，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)認(rèn)知。

去年，各高校、市人力資源產(chǎn)業(yè)園和線上平臺(tái)開展各類招聘、宣介活動(dòng)627場，提供就業(yè)崗位69萬個(gè)（次），投遞簡歷15.5萬份，新增高校畢業(yè)生留筑12.07萬人。

亮點(diǎn)點(diǎn)擊

貴陽貴安去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)超15萬人

去年，貴陽貴安累計(jì)提供崗位19.91萬個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.4萬人，對(duì)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。

貴陽貴安堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治任務(wù)和最大民生工程，持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，大力實(shí)施穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)系列舉措，形成高質(zhì)量充分就業(yè)的強(qiáng)大合力，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，不斷為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

去年，貴陽貴安多形式舉辦招聘會(huì)，拓寬就業(yè)渠道。僅7月至12月，貴陽貴安就組織開展了53場“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)公益性招聘活動(dòng)，包括醫(yī)學(xué)類、制造業(yè)、科研與技術(shù)服務(wù)等多場專場招聘。同時(shí)，不斷深挖就業(yè)崗位，深化訪企拓崗，開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動(dòng)。

為聚集優(yōu)勢(shì)資源，貴陽貴安不斷搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)。其中，貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)、南明區(qū)政府聯(lián)合在花果園打造面積2.2萬平方米的南明區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，一期已建成投用，已有國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)沃土股份公司、貴州順成勞務(wù)有限公司等20余家具有較強(qiáng)實(shí)力的企業(yè)入駐。園區(qū)現(xiàn)已對(duì)接省內(nèi)用工企業(yè)40余家、省外用工企業(yè)120余家，接待求職面試人員超一萬人次，組織勞務(wù)輸出就業(yè)人員近3000人。

截至目前，貴陽貴安共打造創(chuàng)業(yè)孵化（示范）基地31個(gè)，其中，國家級(jí)4個(gè)、省級(jí)12個(gè)，在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體1700余家，帶動(dòng)就業(yè)6300余人；建成就業(yè)幫扶車間（基地）40個(gè)，吸納1.35萬人就業(yè)；建設(shè)零工市場18個(gè)（線上零工市場5個(gè)）、零工驛站477個(gè)，線下零工市場日均服務(wù)人數(shù)近2000人；培育認(rèn)定勞務(wù)品牌29個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)近18萬人。

劉光洪 記者 張薇 實(shí)習(xí)生 董買玉/文 周永 楊才江 覃偉/圖