近日，在山東省金鄉(xiāng)縣雷邁新能源車業(yè)有限公司技能人才自主評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員通過電腦屏幕輸入指令，控制機(jī)械大臂精準(zhǔn)地在一塊塊鈑金上進(jìn)行激光切割，生產(chǎn)線上的鈑金就按照預(yù)定規(guī)格切割好了。

“本次車間評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）為工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員，參評(píng)人員需要現(xiàn)場(chǎng)完成編程、導(dǎo)入指令、控制機(jī)器執(zhí)行等一系列操作。”雷邁新能源車業(yè)有限公司HR蔡化合介紹說，參加自主評(píng)價(jià)人員需按照產(chǎn)品規(guī)格設(shè)定程序，并按照12項(xiàng)規(guī)范熟練地制造出合格的成品，由公司車間主任、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)骨干對(duì)參評(píng)人員分別評(píng)分評(píng)價(jià)，全程由縣人社局派員現(xiàn)場(chǎng)督考，最終職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果由企業(yè)認(rèn)定。

“技能等級(jí)評(píng)價(jià)企業(yè)說了算。”2001年入職的周星說，“我現(xiàn)在是四級(jí)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員，如果順利通過三級(jí)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，我的年薪將增加到20萬元左右。”

今年以來，金鄉(xiāng)縣人社局聚焦產(chǎn)業(yè)振興職業(yè)技能人才需求，推動(dòng)民營企業(yè)更好發(fā)展。金鄉(xiāng)縣制定出臺(tái)《金鄉(xiāng)縣企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作指引》，在全縣企業(yè)尤其是民營企業(yè)創(chuàng)新開展技能人才自主評(píng)價(jià)工作。金鄉(xiāng)縣建立“一企一策一評(píng)”標(biāo)準(zhǔn)，由人社部門設(shè)定框架、規(guī)范程序、做好服務(wù)，并組建質(zhì)量督導(dǎo)組，對(duì)企業(yè)自主開發(fā)題庫、評(píng)價(jià)流程、評(píng)定結(jié)果等全程跟進(jìn)，確保公正客觀。金鄉(xiāng)縣鼓勵(lì)企業(yè)以績效產(chǎn)能為導(dǎo)向，自主運(yùn)用考核鑒定、考評(píng)結(jié)合、過程化評(píng)價(jià)、專技人才與技能人才互通等靈活多樣的方式開展民營企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，真正實(shí)現(xiàn)“人社服務(wù)企業(yè)、評(píng)價(jià)服務(wù)產(chǎn)能”。同時(shí)，金鄉(xiāng)縣鼓勵(lì)企業(yè)將技能培訓(xùn)與評(píng)價(jià)雙融合，以評(píng)價(jià)促培訓(xùn)、以培訓(xùn)提升評(píng)價(jià)質(zhì)量，提高企業(yè)整體技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

金鄉(xiāng)縣創(chuàng)新開展自主評(píng)價(jià)以來，共有27家規(guī)模企業(yè)評(píng)價(jià)技能人才1783名。