在中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的推進(jìn)過程中，人才一直被視為最寶貴的資源。對(duì)此，各級(jí)組織部門的首要任務(wù)之一就是積極引進(jìn)、培養(yǎng)和充分利用各類人才，以壯大黨的人才隊(duì)伍，保障黨的領(lǐng)導(dǎo)地位穩(wěn)如磐石。如何引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，是推動(dòng)我國事業(yè)的繁榮發(fā)展的關(guān)鍵所在。各級(jí)組織部門要通過這些舉措，確保人才隊(duì)伍政治過硬、業(yè)務(wù)精湛，為中國特色社會(huì)主義的不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支持。

“引”進(jìn)人才，壯大人才規(guī)模。古人云：“人才出則事興，人才枯則事廢。”各級(jí)組織部門首要任務(wù)之一，是千方百計(jì)“引”進(jìn)各類人才，壯大黨的人才隊(duì)伍。這不僅是黨的政治任務(wù)，更是事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。各級(jí)組織部門應(yīng)積極開展人才引進(jìn)工作，廣泛深入高校、科研院所、企業(yè)等領(lǐng)域，積極爭取杰出人才的加盟。同時(shí)，要建立完善的激勵(lì)機(jī)制，為人才提供良好的成長環(huán)境和發(fā)展空間。只有如此，才能不斷壯大黨的人才規(guī)模，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)地位在事業(yè)發(fā)展中穩(wěn)如磐石。

“育”出人才，提高隊(duì)伍素質(zhì)。孟子曰：“教育無常師。”育人才，就是培養(yǎng)具備高度政治覺悟和專業(yè)素養(yǎng)的人才。對(duì)此，各級(jí)組織部門要有的放矢，注重廣大人才的培訓(xùn)與成長，引導(dǎo)人才時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。與此同時(shí)，各級(jí)組織部門要在完善黨的培訓(xùn)體系上下功夫，充分發(fā)揮各類資源優(yōu)勢(shì)，為廣大人才提供更豐富的學(xué)習(xí)資源。通過有計(jì)劃、有針對(duì)性的培訓(xùn)，打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的人才隊(duì)伍，為中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)支持。

“用”出人才，做到人盡其用。“任人唯賢。”用人之道，關(guān)鍵在于善于發(fā)現(xiàn)和利用人才的長處，同時(shí)避免因短處而損害事業(yè)。各級(jí)組織部門應(yīng)以高度的政治智慧，將各類人才妥善配置，形成互補(bǔ)互利的局面。用人才要根據(jù)各自的特點(diǎn)，將其放在適合的崗位，發(fā)揮其最大的潛力。同時(shí)，要善于化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾，激發(fā)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造力。只有在人盡其才、才盡其用的情況下，才能充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性，推動(dòng)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的繁榮發(fā)展。（周尚洋）