近年來，云南省麗江市永勝縣以“一二三產業(yè)融合發(fā)展”和“大抓發(fā)展”的工作任務為目標和方向，著力在建設高質量人才隊伍上抓拓展、爭一流，做好引才、育才、用才、留才工作，以人才鏈為總牽引，服務產業(yè)鏈、優(yōu)化教育鏈、補齊醫(yī)療鏈，以高質量人才隊伍引領永勝高質量發(fā)展。

  多渠道納才 唱響優(yōu)秀人才引進“協(xié)奏曲”

  永勝縣運用財政部幫扶政策和滬滇協(xié)作、“省管校用”等幫扶力量，累計柔性引進31名掛職干部助推教育、醫(yī)療、經濟等民生關注領域發(fā)展。針對以上領域，永勝縣引進上海市楊浦區(qū)對口支援的教師26名、醫(yī)療衛(wèi)生人才58名，通過“省管校用”的方式柔性引進省級優(yōu)秀教師14名。同時，永勝縣聘請高層次人才為縣政府顧問，發(fā)揮其推動國有資產運營、重大項目建設融資等優(yōu)勢。

  永勝縣以實施農村優(yōu)秀人才回引計劃為重點，加強村后備干部隊伍建設，采取組織動員、個人報名等方式，重點從致富帶頭人、外出經商和務工人員、農村實用人才等優(yōu)秀人才中選擇有回村任職意愿的優(yōu)秀人員。截至目前，永勝縣回引致富能手327人，外出務工經商返鄉(xiāng)人員57人到村任職，179名大學生進入村“兩委”班子，15名大學畢業(yè)生進村（社區(qū)）任職黨組織書記。

  此外，麗江中源綠色食品有限公司充分發(fā)揮龍頭企業(yè)引領作用，從省外引進3名技術人才負責菌種研發(fā)，并引進北京大學、四川大學等高校畢業(yè)的優(yōu)秀銷售人才11名，負責國內和國際市場銷售工作，彌補了產品研發(fā)和銷售端短板，年出口交貨值達2.89億元。

  多方式育才 唱響人才隊伍壯大“主旋律”

  永勝縣借助上級人才支持政策提升人才培養(yǎng)能力，開展對人才隊伍的全覆蓋摸底排查，及時做好人才政策宣傳、動員申報，讓各類人才充分享受各類支持政策。目前，永勝縣有1人入選“國家高層次人才特殊支持計劃”，7人入選云南省“興滇英才支持計劃”，19人入選麗江市“興麗英才支持計劃”。

  永勝縣創(chuàng)新思路建立健全本土人才培養(yǎng)機制，探索開展組團式人才外出培訓，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派年輕醫(yī)生團隊到市級醫(yī)院參加“組團式服務能力提升”，學習心血管領域知識，彌補心血管領域的短板。永勝縣通過制定《“永勝名醫(yī)”評選辦法（試行）》，開展兩屆“永勝名醫(yī)”評選，評選“永勝名醫(yī)”20名。

  在開展技能培訓方面，永勝縣組織農業(yè)、人社、企業(yè)多方共同搭建平臺，通過理論講解和田間教學等多種方式相結合，持續(xù)開展農村實用人才的技能培訓。近三年來，永勝縣共培訓農村實用技術人才、專業(yè)技術人才15399人次。

  此外，永勝縣與上海市農業(yè)科學院食用菌研究所、云南省農業(yè)科學院合作，成立專家工作站2個，培養(yǎng)專職（兼職）技術人才85人，編印了1200冊涵蓋11項食用菌栽培技術的《永勝縣食用菌栽培技術規(guī)程》，篩選出可種植食用菌3項，并研究配套的食用菌栽培技術；建成麗江中源綠色食品有限公司中源野菌園、光華傈僳族彝族鄉(xiāng)樓海村委會羊肚菌種植基地等示范種植基地；發(fā)展專業(yè)合作社23個、栽培大戶55戶。

  多平臺用才 唱響人才作用發(fā)揮“最強音”

  永勝縣組建本土專業(yè)技術人才隊伍推動重點產業(yè)發(fā)展，組織農業(yè)農村、林草、科技等部門和龍頭企業(yè)共9名技術專家組成永勝縣食用菌產業(yè)科技小院，派出15名農業(yè)科技人員組成5個下沉技術推廣組和田間專家鑒定組，解決了一批田間地頭食用菌產業(yè)發(fā)展的實際困難。

  永勝縣爭取下沉幫扶項目，以專家團隊力量推動產業(yè)發(fā)展。云南省農業(yè)科學院生物技術與種質資源研究所李樹紅專家團隊，為永勝縣“一縣一業(yè)”食用菌產業(yè)發(fā)展進行技術支持和人才培養(yǎng)，指導培訓基層科技人員及種植戶56人次，培訓技能人才200余人次，創(chuàng)新應用“工廠化集中制棒，生態(tài)化分散出菇”模式，推廣食用菌栽培示范種植面積500余畝。

  此外，永勝縣3家縣級醫(yī)院分別與攀枝花學院附屬醫(yī)院、云南省腫瘤醫(yī)院等各級醫(yī)院合作建立專家工作站29個，采取科室?guī)?、跟班帶教、遠程教學、手術指導等方式，填補永勝縣在神經科、卒中溶栓、新生兒科、腫瘤診療等領域的空白，加強永勝縣康復治療、婦產科等科室醫(yī)療水平和人才隊伍建設。

上海市楊浦區(qū)中心醫(yī)院(同濟大學附屬楊浦醫(yī)院)消化內科專家曹竣植到永勝縣人民醫(yī)院臨床幫教帶培現(xiàn)場（資料圖）。永勝縣委組織部 供圖

  多維度留才 唱響暖心人才服務背景聲

  永勝縣建立縣委聯(lián)系專家制度，縣處級領導帶頭對專家人才調研走訪，到人才工作的企業(yè)、作坊和工作崗位了解工作推進情況、人才思想動態(tài)和其遇到的困難問題，并對存在的問題提出切實有效解決措施，為各類優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)提供良好的外部環(huán)境。

  此外，永勝縣還對人才工作成效明顯的8家縣直部門、企事業(yè)單位給予每家1萬元的人才工作經費保障，并放寬使用方式和范圍，確保工作經費在推動人才培訓、試驗示范等工作中發(fā)揮作用。

  永勝縣融媒體中心在互聯(lián)網平臺開設“人才宣傳”專欄，對縣委人才工作領導小組成員單位在日常走訪調研過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀案例和先進做法總結提煉，并常態(tài)化宣傳報道，強化人才的榮譽感、獲得感，為提振人才開拓創(chuàng)新精氣神營造良好的環(huán)境和氛圍。（完）