
打造人才“強磁場” 積蓄發(fā)展“興”動能
千秋功業(yè),人才為本。今年以來,山西省呂梁市興縣牢固樹立“人才是第一資源”理念,按照呂梁人才工作“139”思路,精準(zhǔn)定位“紅色晉綏 ‘鋁’‘糧’興縣”名片,以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方,聚焦構(gòu)建“引育留用優(yōu)”人才制度體系,持續(xù)營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,賦能興縣高質(zhì)量發(fā)展。
舉旗定向 把穩(wěn)人才工作“航向標(biāo)”
堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),先后召開興縣2023年度人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會議,興縣2023年度校地合作“12大基地”建設(shè)推進(jìn)會,興縣強化教育、科技和人才支撐調(diào)研工作座談會,全面貫徹省、市人才工作會議精神,對照年初制定的人才工作重點任務(wù)清單,壓緊壓實各成員單位職責(zé),蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)全年人才工作。印發(fā)《興縣2023年度校地合作重點任務(wù)指標(biāo)分解清單》《興縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作細(xì)則》,進(jìn)一步細(xì)化舉措、分解任務(wù)、梳理重點,確保高質(zhì)量、高效率地完成好人才工作各項任務(wù)。
多元招引 激活人才集聚“強引擎”
按照省市關(guān)于“黨政正職訪名校”安排部署,今年5月,市政協(xié)副主席、縣委書記喬云帶隊赴北京大學(xué)等12所高校,就深化校地合作、加強托管幫扶、科技提升興農(nóng)創(chuàng)新等進(jìn)行對接合作,取得豐碩成果。為提升引才效率與質(zhì)量,興縣搶抓3-6月高校畢業(yè)生求職“窗口期”,由縣委組織部牽頭,縣人社局、縣教科局等相關(guān)單位共同組織實施興縣2023年度事業(yè)單位校園招聘、事業(yè)單位招才引智等工作,招聘各類人才38人。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,山西省人民醫(yī)院興縣分院由省人民醫(yī)院選派院長和副院長,并引進(jìn)2名醫(yī)學(xué)類博士、3名專家教授定期坐診,縣域醫(yī)療水平取得了新突破。
深化合作 搭建互利共贏“大平臺”
在推動“12大基地”建設(shè)中,興縣主動作為、搶抓機遇,與北京大學(xué)首都發(fā)展研究院簽訂了決策咨詢與人才培養(yǎng)合作協(xié)議;與山西大學(xué)合作成立山大·興縣固廢新材料產(chǎn)業(yè)研究院,共建山西大學(xué)—山西臣功固廢綜合處置利用有限公司成果轉(zhuǎn)化中試項目,成立元泰高導(dǎo)新材料研究院,簽約建設(shè)“校地合作智庫示范基地”和“博士后工作站”,掛牌成立“基層黨組織引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新實驗興縣基地”“鄉(xiāng)村振興研究院興縣博士后工作站”“鄉(xiāng)村振興研究院獅子洼村博士工作站”;與太原理工大學(xué)共建“科技成果轉(zhuǎn)化基地”“科研平臺延伸基地”“優(yōu)質(zhì)生源基地”;與太原師范學(xué)院共建“大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地”“大學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)基地”;與太原科技大學(xué)共建“校友招商引才基地”。目前,山西大學(xué)—山西臣功固體廢物綜合處置利用有限公司成果轉(zhuǎn)化中試項目設(shè)備已配套完畢,預(yù)計11月底試車。
創(chuàng)優(yōu)服務(wù) 打造愛才留才“溫馨港”
為進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,提升人才服務(wù)質(zhì)量,興縣積極搭建服務(wù)平臺,落實保障政策,讓人才在興縣有用武之地、無后顧之憂。在興縣經(jīng)開區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期及配套設(shè)施項目中調(diào)劑100套住房作為企業(yè)職工人才周轉(zhuǎn)公寓;舉辦第四屆興縣職業(yè)技能大賽,比賽涵蓋27個專業(yè),360名選手報名參賽,最終產(chǎn)生54名頂尖技能人才;啟動人才庫建設(shè)工作,經(jīng)個人申報、部門推薦最終評定72名同志為首批入庫人員;選派2名優(yōu)秀人才到中國人民對外友好協(xié)會進(jìn)行掛職鍛煉;接待350余名專家學(xué)者來興縣考察調(diào)研、學(xué)習(xí)實踐;多次開展人才慰問活動,隆重舉辦青年人才聯(lián)誼會,切實增強在興人才認(rèn)同感、幸福感和歸屬感,營造了近悅遠(yuǎn)來、拴心留人的濃厚氛圍。
功以才成,業(yè)由才廣。下一步,興縣將著眼人才工作全局,總結(jié)提煉招才引智經(jīng)驗做法,在持續(xù)加大高層次人才引進(jìn)的基礎(chǔ)上,強化“雙招雙引”導(dǎo)向,創(chuàng)新柔性引才模式,加大校地合作力度,為興縣高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和智力支持。(中共興縣縣委組織部 樊艷春 吳海龍)