原標(biāo)題：把準(zhǔn)本質(zhì)特點(diǎn) 落實(shí)人才工作

新時(shí)代新征程，人才已然成為國(guó)家繁榮昌盛的重要支撐。為了實(shí)現(xiàn)人才供需的精準(zhǔn)匹配，廣大組工干部應(yīng)當(dāng)緊密?chē)@黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，引領(lǐng)人才的聚合與發(fā)展。同時(shí)，加快人才產(chǎn)業(yè)的深度融合，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)相互匹配，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在這一過(guò)程中，組工干部需不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)各類(lèi)人才為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)。此外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的追求也是時(shí)代賦予人才的重要使命，組工干部有責(zé)任創(chuàng)造更有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新精神的高層次人才，為國(guó)家的繁榮發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

助力人才供需精準(zhǔn)匹配。人才是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的重要支撐。對(duì)此，廣大組工干部要緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，助力人才供需精準(zhǔn)匹配。首先，要充分認(rèn)識(shí)我國(guó)人才資源的豐富性和多樣性，將廣大人才的力量發(fā)揮到最大程度。“人才如水，百川歸海；德才兼?zhèn)?，賢良方興。”組工干部要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，將各類(lèi)人才凝聚為黨和人民事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，積極推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)深度合作。只有通過(guò)高效的合作，才能夠充分利用各方優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)更多具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高端人才。

加快人才產(chǎn)業(yè)深度融合。中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)需要不斷提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)的匹配度，加快人才產(chǎn)業(yè)深度融合勢(shì)在必行。這需要組工干部堅(jiān)定理想信念，勇?lián)鷷r(shí)代使命。正如：“要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)政治覺(jué)悟。”只有擁有這些品質(zhì)，才能引領(lǐng)各類(lèi)人才積極投身社會(huì)主義事業(yè)，形成人才與產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)的良性循環(huán)。組工干部還應(yīng)積極推動(dòng)跨界融合，打破學(xué)科壁壘，激發(fā)創(chuàng)新活力。要積極推動(dòng)不同產(chǎn)業(yè)、學(xué)科、領(lǐng)域之間的深度融合，使人才得以在創(chuàng)新中發(fā)揮最大潛力。

營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時(shí)代的要求，也是人才的追求。組工干部要以高度的政治責(zé)任感，積極營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。首先，要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打破體制機(jī)制障礙，保持清醒頭腦，不斷深化改革，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和空間，讓人才能夠安心創(chuàng)新、大膽創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神的高層次人才。要時(shí)刻關(guān)注人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為國(guó)家培養(yǎng)出更多具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型人才，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)后盾。（潘少靜）