近年來，山東冠縣充分利用“水城優(yōu)才”“智匯冠縣”等人才品牌項目，加快優(yōu)秀青年人才集聚培養(yǎng)、優(yōu)化人才服務(wù)，不斷提升人才工作質(zhì)效。

　　2020年以來，先后協(xié)調(diào)拿出179個黨政機(jī)關(guān)事業(yè)崗位，面向“雙一流”高校招聘優(yōu)秀本科生和全日制研究生。在人才引進(jìn)過程中，注重引進(jìn)電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)、法學(xué)、計算機(jī)等急缺專業(yè)人才。3年以來，冠縣共引進(jìn)人才138名，其中“雙一流”畢業(yè)生92名，全日制研究生57名，全面加強(qiáng)了年輕人才儲備。

　　建立青年人才成長檔案，實行“一人一策”，逐人提出培養(yǎng)方向，落實培養(yǎng)措施。加強(qiáng)教育培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練和專業(yè)歷練，通過專題培訓(xùn)、座談交流、現(xiàn)場教學(xué)等方式，全面提升青年人才政治能力和專業(yè)本領(lǐng)。強(qiáng)化實踐磨練，2023年以來，共選派20余名年輕人才到信訪維穩(wěn)和雙招雙引一線掛職鍛煉。

　　完善人才引進(jìn)“一站式”服務(wù)平臺，優(yōu)化人才領(lǐng)域“一次辦好”服務(wù)，用好管好高層次人才服務(wù)綠色通道，優(yōu)選98名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任人才服務(wù)專員，為高層次人才提供精準(zhǔn)高效生活保障服務(wù)。籌備131套拎包入住人才公寓， 并配置了專業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊，切實提高管理服務(wù)專業(yè)化水平，精準(zhǔn)保障人才安居需求。（靖國桅 龐秀萍）