標題：中國城市人才吸引力排名：山東9城入百強，濟南位列13

來源：舜網(wǎng)

原標題：中國城市人才吸引力排名：山東9城入百強，濟南位列13

來源：舜網(wǎng)

近日，智聯(lián)招聘與澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布了《中國城市人才吸引力排名：2023》，2022年中國最具人才吸引力城市100強中，北京、上海、深圳、廣州、杭州、南京、成都、蘇州、武漢、無錫位居前十。

濟南位居全國第13位，山東第二

排名顯示，濟南位居全國第13位，山東第二。公開資料顯示，濟南市全面實施人才強省會戰(zhàn)略，把優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)作為基礎(chǔ)性長遠性工程。

據(jù)統(tǒng)計，2022年濟南市各類人才凈流入15.8萬人，人才資源總量突破263萬人，獲評全國“年度最佳引才城市”，入圍“外國專家眼中最具吸引力的中國城市”。

近年來，濟南在招才引才上做了大量工作。首先，政策溫度不斷攀升。自2022年以來，從人才政策“雙30條”到支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“40條”，到青年人才優(yōu)惠政策大禮包，已經(jīng)形成了衣食住行事無巨細，工作家庭無所不包的政策體系。

其次，投入力度不斷加碼。從建設(shè)全國首個人才大數(shù)據(jù)智慧中心，實現(xiàn)全市人才信息“一人一碼”的技術(shù)投入，到對“一事一議”引進的頂尖人才的生活補貼、項目資助以及股權(quán)投資支持，再到在全市范圍內(nèi)調(diào)劑1000個事業(yè)編制滾動使用的編制投入，為人才投入的維度不斷擴展。

再者，人才環(huán)境日漸優(yōu)化。從加強科研平臺和重點實驗室建設(shè)，到濟南人才·就業(yè)云聘e碼通等平臺的全鏈條人才服務(wù)，再到簽約泉城人才服務(wù)金卡的合伙人，服務(wù)人才要素的補充和市場力量的加入，大大拓寬了濟南服務(wù)人才的空間和領(lǐng)域。

同時，“海右人才節(jié)”成為新名片。6月12日至30日，濟南以“天下泉城聚天下英才——夢響海右贏在濟南”為主題，舉辦首屆“海右人才節(jié)”，組織206場活動，以整座城市的名義和專屬節(jié)日的方式，向人才致以最高禮遇，展示了“天下泉城聚天下英才”的雄心壯志。

山東9城進入百強，多數(shù)城市人才吸引力上升

據(jù)統(tǒng)計，山東有青島，濟南、煙臺、東營、威海、濰坊、淄博、臨沂、日照9個城市進入百強榜。

與去年相比，今年進入百強榜的這9座山東城市，8座城市在排名上實現(xiàn)上升。其中，濰坊上升7位，淄博上升6位，煙臺上升5位，東營上升3位，青島、濟南、威海均上升2位，日照再次進入百強，位列第99位。臨沂由2021年的第66位下降到第77位，濟寧、濱州2城則跌出百強榜。

人才吸引力指數(shù)，是通過人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入等數(shù)據(jù)加權(quán)得到的結(jié)果。