原標(biāo)題：深挖企業(yè)剛需 做優(yōu)人才服務(wù)（主題）

市人社局創(chuàng)新“打法”營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”生態(tài)環(huán)境（副題）

長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)記者 畢馨月

“正當(dāng)我就業(yè)壓力比較大、感到很迷茫的時(shí)候，是一場(chǎng)高質(zhì)量的校園招聘會(huì)幫我瞄準(zhǔn)了職業(yè)‘準(zhǔn)星’。”27日，滿(mǎn)懷對(duì)未來(lái)的美好希冀，長(zhǎng)春理工大學(xué)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)碩士研究生隋拓，第一次走上了中機(jī)試驗(yàn)裝備股份有限公司機(jī)械設(shè)計(jì)崗位。小伙子高興地告訴記者，為了能盡快適應(yīng)崗位需求，他特意學(xué)習(xí)了企業(yè)所用的三維工業(yè)軟件，還把過(guò)去學(xué)過(guò)的知識(shí)都捋了一遍。

為了使人才成為推動(dòng)長(zhǎng)春全面振興實(shí)現(xiàn)新突破的主力軍，市人社局圍繞落實(shí)“長(zhǎng)春人才政策升級(jí)版”及實(shí)施細(xì)則，以成立東北首家人才服務(wù)局為載體，依托“百萬(wàn)大學(xué)生留長(zhǎng)工程”“萬(wàn)千企業(yè)人才服務(wù)提升計(jì)劃”“高端人才服務(wù)質(zhì)量提升計(jì)劃”，創(chuàng)新“打法”、拓寬路徑、打“組合拳”，持續(xù)深入挖掘企業(yè)剛需，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)保障工作，為實(shí)施長(zhǎng)春振興突破三年行動(dòng)會(huì)聚人才動(dòng)能。

“緊盯‘10萬(wàn)+’大學(xué)生留長(zhǎng)工作目標(biāo)，全市人社部門(mén)加大優(yōu)勢(shì)崗位開(kāi)發(fā)力度，創(chuàng)新開(kāi)展‘五優(yōu)’服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng)。截至目前，已集中舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)35場(chǎng)，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生崗位55164個(gè)（次），有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，助推年輕人才實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。”市人社局副局長(zhǎng)宋堃告訴記者，近期，長(zhǎng)春市人社部門(mén)在突出高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才服務(wù)、高層次人才服務(wù)質(zhì)量提升三項(xiàng)重點(diǎn)工作上持續(xù)發(fā)力，取得明顯成效。

對(duì)此，中機(jī)試驗(yàn)裝備股份有限公司副總經(jīng)理崔彪感受頗深。作為一家以“試驗(yàn)裝備”研發(fā)制造為主業(yè)的國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，中機(jī)公司今年剛剛?cè)脒x全國(guó)首批200家創(chuàng)建世界一流“專(zhuān)精特新”示范企業(yè)，發(fā)展藍(lán)圖大展、人才需求正旺。“市人社局派出專(zhuān)員，主動(dòng)問(wèn)需企業(yè)，這份誠(chéng)意讓我們收獲了很多驚喜。也正是通過(guò)參加人社部門(mén)組織的省內(nèi)外校園招聘會(huì)，使我們能對(duì)接到高質(zhì)量生源，并成功引進(jìn)長(zhǎng)春理工大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)的碩士研究生7人、本科生7人。”崔彪告訴記者，長(zhǎng)春市和高新區(qū)紛紛出臺(tái)的人才政策，使企業(yè)獲得實(shí)實(shí)在在的政策扶持、“真金白銀”的資金支持，助力中機(jī)公司輕裝上陣、專(zhuān)注發(fā)展。

企業(yè)的點(diǎn)贊之聲，是全市人社部門(mén)做優(yōu)企業(yè)與人才服務(wù)的積極回響。

近期，市人社局以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)政策關(guān)注點(diǎn)為“切口”，強(qiáng)化打造“政產(chǎn)學(xué)研用”合作平臺(tái)，與域內(nèi)10所高校、域外7所高校及20家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)達(dá)成聯(lián)合發(fā)展意向。截至目前，人社部門(mén)已對(duì)全市近2000家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開(kāi)展服務(wù)近3500次，并以“大走訪(fǎng)、大調(diào)研、大服務(wù)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，啟動(dòng)“大干100天”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)攻堅(jiān)調(diào)研活動(dòng)，走訪(fǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)505家。“在調(diào)研過(guò)程中，我們變?cè)瓉?lái)的‘坐等崗位上門(mén)’為‘主動(dòng)挖掘崗位’，完成企業(yè)‘一企一冊(cè)’登記，摸清、掌握了企業(yè)人才需求，助推企業(yè)引才向‘精準(zhǔn)’延伸。”市人才服務(wù)局產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)處處長(zhǎng)范琳琳說(shuō)。

今年，市人社局還在提升高端人才服務(wù)質(zhì)量上下功夫，建立首批“規(guī)上、‘專(zhuān)精特新’企業(yè)庫(kù)”“兩院院士專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)”“高?？蒲性核邔哟稳瞬艛?shù)據(jù)庫(kù)”“產(chǎn)業(yè)高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)”及“海外人才數(shù)據(jù)庫(kù)”，將22家院士創(chuàng)辦企業(yè)列入重點(diǎn)服務(wù)范圍和科研成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，持續(xù)為人才尊享服務(wù)優(yōu)化細(xì)節(jié)、擴(kuò)容拓面。

下一步，市人社局將加強(qiáng)、改進(jìn)人社服務(wù)工作新思路、新方法，推動(dòng)人社事業(yè)層次再提高、發(fā)展再提速、質(zhì)效再提升，全力為長(zhǎng)春營(yíng)造人才“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的生態(tài)環(huán)境。

來(lái)源：長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)