為加快數(shù)字化人才隊伍建設,全面激發(fā)數(shù)字驅(qū)動活力,安徽省亳州市蒙城縣局啟動數(shù)字化人才庫建設工作,選拔各類優(yōu)秀開發(fā)人才編制入庫,為企業(yè)現(xiàn)代化建設賦能。

賽馬“選”,讓人才“脫穎而出”。繪制創(chuàng)新人才地圖,嚴把“入門關”,從高技能人才、新進大學生員工、專業(yè)技術人才中,篩選“有業(yè)績、技術硬、敢擔當”的創(chuàng)新人才入庫,建立結構合理、更新及時、擔當負責的數(shù)字化隊伍,實現(xiàn)數(shù)字化隊伍建設與企業(yè)發(fā)展相融互促。

分類“育”,讓人才“積厚成器”。樹立數(shù)字化育才理念,把數(shù)字素質(zhì)教育和數(shù)字技能培養(yǎng)列入培訓計劃,搭建數(shù)字化學習平臺,持續(xù)提升人才數(shù)字思維、數(shù)字技能,不斷增強隊伍的數(shù)字化應用能力。

搭臺“練”,讓人才“才盡其用”。成立營銷、政務、綜合等覆蓋多個業(yè)務場景的數(shù)字化攻堅團隊,依據(jù)《企業(yè)現(xiàn)代化建設綱要》規(guī)劃藍圖,組織開展各領域數(shù)字化轉型實踐,加快推進企業(yè)數(shù)字化轉型步伐。