近日，今年首場(chǎng)上海HR聯(lián)盟寶山分會(huì)活動(dòng)在寶山大學(xué)科技園科創(chuàng)會(huì)客廳舉行，助力企業(yè)員工提升專業(yè)能力，推動(dòng)企業(yè)人力資源工作高質(zhì)量發(fā)展。

本次活動(dòng)以“人才盤(pán)點(diǎn)”為主題，面向區(qū)內(nèi)人才工作重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，以及經(jīng)街鎮(zhèn)（園區(qū)）和行業(yè)主管部門(mén)重點(diǎn)推薦企業(yè)中的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人、HR總監(jiān)等中層及以上管理人群免費(fèi)開(kāi)放，共80余人參加活動(dòng)。

活動(dòng)中，學(xué)員們聽(tīng)取了由幸福組織與積極領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)專家、北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士劉爽帶來(lái)的“人才盤(pán)點(diǎn)全攻略”課程培訓(xùn)。課程以“人才盤(pán)點(diǎn)”為主題，主要解讀人才管理方法和問(wèn)題，分析人才和企業(yè)的復(fù)合關(guān)系，幫助廣大重點(diǎn)企業(yè)建立個(gè)性化的內(nèi)部人才整合機(jī)制，培育可持續(xù)的人才梯隊(duì)，為企業(yè)在人才板塊的效益和發(fā)展助力，不少企業(yè)HR表示受益匪淺。

上海寶山太平貨柜有限公司人力資源部經(jīng)理說(shuō)：“在這次活動(dòng)中，我們了解了數(shù)字化人才盤(pán)點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)，在人力資源實(shí)踐工作中非常重要。”

上海芯飛?？萍加邢薰径麻L(zhǎng)助理說(shuō)：“數(shù)字化人才盤(pán)點(diǎn)對(duì)科創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。一個(gè)人有很多崗位和角色，更需要做好識(shí)別、開(kāi)發(fā)和利用。今天學(xué)習(xí)了相關(guān)的方法和理論，以后就能做一些相關(guān)開(kāi)發(fā)或者管理措施。”課程結(jié)束后，學(xué)員們還聽(tīng)取了區(qū)人社局關(guān)于櫻花會(huì)員全生命周期服務(wù)的介紹。

據(jù)了解，今年寶山區(qū)人社局計(jì)劃與相關(guān)主管單位聯(lián)合舉辦4場(chǎng)上海HR聯(lián)盟寶山分會(huì)活動(dòng)，結(jié)合人才政策“三進(jìn)三同步”活動(dòng)，積極發(fā)揮區(qū)內(nèi)HR群體的終身學(xué)習(xí)需求、個(gè)體專業(yè)特長(zhǎng)和主觀能動(dòng)性，面向全區(qū)資深HR和HR新人，以點(diǎn)播面、以老帶新，積極開(kāi)展區(qū)情介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、政策宣講、專題研討、沙龍交流、建議征集、流程體驗(yàn)、崗位內(nèi)推等形式的活動(dòng)，促進(jìn)全區(qū)HR從業(yè)人員當(dāng)好業(yè)務(wù)傳授者、政策百曉生、資訊分享員、建議反饋人、流程體驗(yàn)師和崗位內(nèi)推官，助推企業(yè)人力資源工作高質(zhì)量發(fā)展。

記者：李桃 張清宇

編輯：張睿芃

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