20多年前，我剛從日本回來，在中國出口到銀行工作，擔(dān)任辦公室職員；在同一時(shí)期，我的大學(xué)同學(xué)，他在美國的研究所學(xué)習(xí)，但他的職級(jí)比我高，他是我的主管。他們都畢業(yè)于研究所，但由于國家不同，他們的待遇也不同。我并沒有因?yàn)榇霾蝗鐒e人而感到不滿，而是認(rèn)真工作。我必須盡力做到最好。另外，我會(huì)主動(dòng)找事情做，了解主管需要什么幫助，提前幫助主管做好準(zhǔn)備。 這種工作態(tài)度被當(dāng)時(shí)的老板注意到了。后來老板調(diào)到交通銀行的時(shí)候，我是唯一一個(gè)帶來履行新職責(zé)的員工。這是一個(gè)非常罕見的現(xiàn)象，因?yàn)橥ǔＳ行┲鞴軙?huì)跟著過去。 工作的價(jià)值不僅取決于一個(gè)方向 回到中國后，在我第一次工作的前夕，父親警告我三句話:“遇到一個(gè)好老板，忠于為他工作；如果你在第一份工作中有一份好工資，那么你是幸運(yùn)和感激的；如果工資不理想，你應(yīng)該知道如何和老板一起學(xué)習(xí)?！? 我把這三句話深深地記在心里，我一直堅(jiān)持這個(gè)原則。別人會(huì)看到一個(gè)人的努力。我認(rèn)為一個(gè)好的主管或老板心中有員工的資產(chǎn)負(fù)債表。 除了有形的工資，我認(rèn)為最重要的是無形的資產(chǎn)，包括工作環(huán)境和人際關(guān)系，可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能。與同事、老板、客戶的關(guān)系，以及來自工作環(huán)境的所有人際關(guān)系，都將成為你未來的無形資產(chǎn)，甚至是第二代，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此，如果你有工作要做，你應(yīng)該懂得感恩。 面對(duì)如今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)招數(shù) 如今，許多企業(yè)正在裁員和減薪。此時(shí)此刻，他們可以有一份工作，有一個(gè)舞臺(tái)可以玩，他們應(yīng)該珍惜幸福和感激。此外，這里還有三個(gè)建議可供參考： 1、無論你做什么，你都應(yīng)該回到零：清空自己，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，每次都是一個(gè)新的開始，是一個(gè)新的經(jīng)驗(yàn)，不要關(guān)心暫時(shí)的治療損益。一旦做好心理建設(shè)，心態(tài)健康，無論做什么都能愿意，全力以赴，當(dāng)機(jī)會(huì)到來時(shí)及時(shí)把握。 2、學(xué)會(huì)接受同事、老板和客戶：如何與合作伙伴相處是一個(gè)大學(xué)問題。相信自己，相信別人，隨時(shí)調(diào)整角色，有勇氣領(lǐng)導(dǎo)別人，愿意被別人領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。 公司的同事、老板或客戶都來自不同的家庭文化背景，各有不同的特點(diǎn)和專業(yè)知識(shí)，注定要聚在一起。如何互相學(xué)習(xí)，改變阻力，是一個(gè)非常重要的學(xué)習(xí)過程。當(dāng)你第一次接觸到與你不同的人時(shí)，你必須敞開心扉，首先接受理解，互相包容和溝通，以創(chuàng)造一個(gè)快樂和積極的工作氛圍。 3、能夠承受壓力，愿意學(xué)習(xí)：換句話說，也就是說，有一個(gè)“靈魂斗爭(zhēng)”?！办`魂斗爭(zhēng)”是指愿意努力工作、不懈奮斗的精神。特別是對(duì)于那些沒有技能的年輕人來說，最大的資產(chǎn)是“靈魂斗爭(zhēng)”。企業(yè)在尋求生存的時(shí)候，也需要能夠在同一條船上共同努力的合作伙伴。能夠承受壓力，不斷學(xué)習(xí)和成長的人，可以在非常時(shí)刻發(fā)揮作用?？傊?，無論是職場(chǎng)新手還是老鳥，愿意學(xué)習(xí)成長，愿意努力工作的人都有未來的職業(yè)生涯。 獵頭，獵頭公司，深圳獵頭公司，獵頭招聘，獵頭網(wǎng)，深圳獵頭，獵頭網(wǎng)招聘，獵頭服務(wù)，獵頭公司排名，獵頭公司招聘