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你不知道的南北方工作差異

每年春節(jié)期間,廣闊的中國土地都會一次又一次地啟動南北PK。從民間習(xí)俗到氣候,從口音到飲食,南北的區(qū)別是數(shù)億同胞總能談?wù)擄L(fēng)格和風(fēng)格的新話題。

但我從沒想過,即使是世界各地的社會動物都討厭工作,南北人民也能產(chǎn)生文化差異。
 
1
找工作:看能力vs看學(xué)歷vs看學(xué)歷
南北之間的工作差異從找工作開始。2021年,北京師范大學(xué)勞動力市場研究中心發(fā)布了《2020年中國勞動力市場發(fā)展報告》,指出南方就業(yè)總量始終高于北方,2015年后差距逐漸擴(kuò)大,南方城市人口流入更加明顯,就業(yè)質(zhì)量高于北方。因此,不難理解為什么現(xiàn)在交通發(fā)達(dá),溝通方便,南方工人仍然比北方多。
很多在南方和北方面試過的朋友都提到,在南方找工作比受過教育的人更想看看你現(xiàn)在的能力和事務(wù)。就像笑話一樣,當(dāng)你在北京告訴你的朋友你想學(xué)一門語言時,你的朋友會問你是否想補(bǔ)英語,而深圳的朋友會直接問你是想學(xué)Java還是c++。
當(dāng)我們找工作時,我們不僅關(guān)心公司想要什么,而且還關(guān)心公司能給我們什么。直率地說,這取決于工資水平和成本性能。在不同地區(qū)之間,工資沒有可比性,但在比較了小時工資和工作難度后,一個長途南下工作的朋友有話要說。
在這位朋友看來,南方工作工資的投入產(chǎn)出比較高。如果你說你在南方工作要花多少錢,而在北方工作時,老板想讓他24小時待機(jī)。
 
2
工作場所:自由成長vs向上管理
一位在遼寧和浙江有多年工作經(jīng)驗的東北朋友分享說,在南方工作可能比在北方工作容易一點(diǎn)。在她看來,在南方工作,只要工作能力強(qiáng),情商不太低,總是不會讓自己陷入太糟糕的境地,但在北方工作不同,擔(dān)心工作也要適度注意向上管理。
向上管理是一個非常神秘的話題。宏觀上講,北方人更注重集體秩序和社會統(tǒng)一,更注重人情世故,更注重框架和等級,自然更注重秩序帶來的權(quán)力落地。具體到每個工人,主要表現(xiàn)為結(jié)合公司氛圍,領(lǐng)導(dǎo)滿意。
在南方工作的朋友不經(jīng)常遇到這個問題。相對而言,南方人更加開放,注重社會多元化。每個人都把錢放在第一位,效率第一。老板罵我,下班后罵老板。農(nóng)民工和領(lǐng)導(dǎo)之間沒有有序的階級差異,工作氛圍更加自由祥和。
除了向上管理,在北方工作可能還有其他一些技能需要學(xué)習(xí)。一位南漂的朋友說,在北方工作之前,餐桌和餐桌是處理問題的重要場合之一,餐桌文化也必須學(xué)習(xí)一兩種工作場所禮儀,在南方工作和吃喝少得多,偶爾和領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯,人們也知道“與人民一起快樂”。
南漂的朋友還說,在北方工作的老員工“體驗”新員工的情況比較普遍,但這種現(xiàn)象在南方工作時并沒有遇到過,這幾乎可以算是南北工作的文化差異之一。
當(dāng)然,并不是每個人都認(rèn)為在南方工作更容易。一位從福建到北京工作的朋友認(rèn)為,雖然南方老板更注重利益鏈和邏輯關(guān)系,但這往往讓人覺得“有點(diǎn)勢力”和“善于算計”。相比之下,北方老板似乎更注重情感忠誠,交朋友不僅僅是看能不能帶來好處,還會讓人心甘情愿地為別人努力。
 
3
與同事:婉約細(xì)致vs大開大合合
與同事相處也是一門學(xué)問,尤其是與文化差異較大的同事相處。
特別是當(dāng)南方同事發(fā)送60秒的語音時,方言會為你的同事之間的友誼制造一些無害的小問題。
許多有南北工作經(jīng)驗的朋友回應(yīng)說,南方同事似乎看起來更含蓄和溫柔,但與他們相處要注意很多,與北方同事相處沒有這方面的擔(dān)憂,每個人都是直球愛好者,但不容易,畢竟,北方是個人社會,很容易悄悄冒犯人。
 
4
下班后:愛搞錢vs事業(yè)編輯
南方朋友下班后,可謂各有各的生活。
從社交媒體分享的角度來看,廣東朋友關(guān)心穿什么,花多少錢,如何賺更多的錢;江蘇朋友的關(guān)鍵詞只是“去上海”,浙江朋友擔(dān)心很多,覺得他們住的地方冬天太冷,夏天太熱,總是拒絕PUA,想裸辭回家當(dāng)主播。
相比之下,北方的朋友們對工作的追求變成了三個字:職業(yè)編輯。永遠(yuǎn)年輕,永遠(yuǎn)為編制而奮斗,上大學(xué),進(jìn)入名校,成為一條完整而嚴(yán)格的生活鏈。
雖然我們列出了南北宏觀、微觀、主觀、客觀的工作差異,但實(shí)事求是地說,中國幅員遼闊,人口眾多。具體到每一個農(nóng)民工,我們感受到的多樣性和復(fù)雜性遠(yuǎn)不是北方和南方粗略的區(qū)域差異所能概括的。不同的行業(yè)、不同的公司,甚至不同的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,都會有所不同,只有在其中才能看到線索。
 
 
 
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