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如何提升你的競爭力

至于如何提高自己的競爭力,最重要的內(nèi)容,首先要了解的不應(yīng)該是方法的層面,而應(yīng)該是“道”的層面,因為大方向走錯了,方法越對,結(jié)果很可能走得越遠(yuǎn),對吧?因此,首先要了解競爭力模型,幫助自己找到努力的方向。

 
1.
首先,我們來談?wù)勔粋€非常重要的概念:真正的保證是睡后收入。你說得對。這是睡覺。睡后收入是多少?你工作,花時間,花精力,花體力等等。只有當(dāng)你這樣做的時候,你才能獲得的收入被稱為主動收入,或者你可以非常生動地稱為睡前收入。做了一次之后,就不用再做第二次了。還有一些收入叫被動收入,也就是睡后收入和躺著?,F(xiàn)在很多情況下,很多人不僅沒有睡后收入,還有很多睡后支出,因為通貨膨脹,還有很多信用卡分期還款利息。
 
2.
最沒有競爭力的是體力勞動。
所謂的體力工作,很容易理解,就是做一些沒有黃金含量的工作,每個人都可以做。這種工作最有可能被取代。這就是為什么許多人非常便宜,很容易在企業(yè)裁員中首當(dāng)其沖。
 
3.
體力勞動上一個層次,就是知識勞動。
這個水平與體力勞動有本質(zhì)的區(qū)別。例如:你的大學(xué)考試成績很好,或者你有什么證書,可以提高你的面試成功率,至少表明你的學(xué)習(xí)能力比其他人好。如果你在公司工作,這類似于你對業(yè)務(wù)的熟悉程度。這取決于你比其他人知道更多的信息。
很多畢業(yè)生都停留在這個層面,面試的時候可以拿出很多證書??梢哉f我有很多實習(xí)經(jīng)驗。但似乎很少有人能說出自己做了什么,數(shù)據(jù)結(jié)果是什么,我解決了什么問題。
在這個層面上,也可以解決很多問題。如果你知道世界上有這么好的睡后收入,你就不會努力學(xué)習(xí),也不會相信閱讀無用論,在閱讀無用論的道路上越走越遠(yuǎn)。
相信科學(xué)的力量,相信知識的力量。
 
4.
接下來是關(guān)鍵內(nèi)容。知識的另一個層次是技能。
在這個時候,競爭力將會發(fā)生很大的變化。從知識的一個層面來看,技能。技能開始變得有價值!例如:很多人說,我喜歡玩社交產(chǎn)品啊,我玩得很滑啊。但這并沒有給你帶來多大的改變,最多有很多人問你:“我想預(yù)約……用一個好的探索還是一個陌生人?”
但是上升到技能應(yīng)該是什么呢?他寫了每個社交產(chǎn)品的用戶分析和產(chǎn)品分析,并解釋了成本性能。然后慢慢地寫得越來越專業(yè)。這種技能可以大大提高你的競爭力。例如,你玩社交產(chǎn)品很滑,在每個平臺上都有一定的粉絲,你去豆瓣面試,你玩社交產(chǎn)品分析,評論給面試官,你的競爭力絕對超過同一組面試官!原因很簡單,因為你可以解決公司的問題,為公司賺錢,其他畢業(yè)生,也需要一段時間的培訓(xùn)。這也是一種很好的面試方法,但需要早期的積累。
所以,我想在這里說的第一個關(guān)鍵點是,無論你是參加研究生入學(xué)考試,出國,找工作面試,還是已經(jīng)在工作場所,拿出你能解決問題的技能!不能讓自己成為機器上的螺絲釘,只是非常熟悉業(yè)務(wù),每天重復(fù)“熟悉的無能”,這很容易被取代。
說到技能,這里有個問題。需要哪些技能?
 
第一種技能是通用技能。例如:外語、陳述演講能力、對外溝通能力;辦公軟件能力:Word,PPT,Excel,PS,Access,Mindmanger。當(dāng)然,也有非常重要的情緒管理能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力等。
第二類是專業(yè)能力。例如:編程、招聘、市場營銷、培訓(xùn)、財務(wù)等。但不幸的是,許多進入工作場所的人發(fā)現(xiàn)他們最初選擇的職位不適合他們自己。一兩年后,他們換了一個職位,重新開始,男人和女人都害怕進入錯誤的行業(yè)。在大學(xué)里沒有珍惜機會,大學(xué)里有太多的機會讓你了解自己,讓它發(fā)展成你的技能。也有很多場合來發(fā)揮你的技能。
第三類是生活能力。首當(dāng)其沖的是理財能力。最痛苦的例子就是中國的房價。幾十年的辛苦工作是否比不上隔壁買房的老王?當(dāng)然,親子溝通、烹飪、健身、瑜伽等能力非常重要。
因此,我真誠地建議:無論你是還在上大學(xué),還是已經(jīng)進入工作場所,培養(yǎng)你最喜歡的技能,讓自己成為這個領(lǐng)域的專家。即使你認(rèn)為你對數(shù)字感興趣,你也可以學(xué)會做Excel,表格也非常稀缺。幸運的是,出生在這個個人的好時代,你的興趣可以讓你過上更潮濕的生活。許多能力,可以轉(zhuǎn)化為睡后收入,只要你有不同的思維方式,比如:你的英語很好,你就可以做在線英語課程。另一個例子是:如果你寫得好,你可以得到報酬。
事實上,在這個層面上,你已經(jīng)可以創(chuàng)造睡后收入了。關(guān)于如何在短時間內(nèi)培養(yǎng)自己的能力,我們將在后續(xù)討論。
 
5.
技能上一個層次就是資源。
在這里解釋一個非常有趣的現(xiàn)象:一些富有的第二代人不努力工作,什么都不懂,但很有價值,但也很生氣,一進去就可以成為一名高級管理人員。原因很簡單,因為他有很多資源,這是太多人沒有的。聰明的女人很難沒有米飯做飯,但你有很多資源,很多事情都很容易推廣。所以,不要報復(fù)富人,努力成為富人。(注:財富不僅僅是物質(zhì)層面)。
從他們自己的實踐經(jīng)驗來看,資源也分為兩種。
首先是信息資源的整合?;ヂ?lián)網(wǎng)上有很多信息資源。你能在最短的時間內(nèi)整合你需要的東西,把它變成你的技能或能力嗎?這種信息資源整合能力是平時需要的,無論是生活還是工作。因為你什么都做不了,但是你的工作和生活遇到了問題,你需要在最短的時間內(nèi)解決。比如我現(xiàn)在工作中需要用的PPT能力、排版、配色都是我業(yè)余時間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的,買書,網(wǎng)上聽課,咨詢別人.
第二種是你挖掘和整合資源的能力。生動地說,給你一件事,沒有資源,你必須無中生有!在上述技能水平上,你所做的是,專業(yè)的小專家,技術(shù)骨干。在資源層面,你是一個領(lǐng)導(dǎo)者,不僅需要你調(diào)動現(xiàn)有的下屬資源,還需要從其他地方找到資源來促進你的工作。
再舉一個簡單的例子,我的前室友小朱,一個建筑師。由于她勤奮的工作和做PPT的能力,她的老板會推薦她幫助一些企業(yè)改變PPT。所以每次她改變PPT,她都能得到2-5K的報酬;此外,她的PPT模板也在相關(guān)網(wǎng)站上收費供人們下載。沒有她老板的建議,她的技能就不能給她帶來額外的好處,這就是資源的力量。
 
6.
最后一個層次,也就是最高層次,就是做系統(tǒng)。
例如,我以前的工作(BD),我知道資源的重要性,所以我到處尋找資源。我的臉太厚了。我到處挖別人的微博,大家都很熟悉。為了得到一位智能家居首席執(zhí)行官的私人微信,我翻了他五年的微博,寫了一首古詩來吸引他的注意。最后,我真的做到了!首席執(zhí)行官給了我很多資源,我從他那里學(xué)到了很多。為了項目和團隊的發(fā)展,我一直以最簡單、最粗糙的方式整合資源。
幸運的是,就像我一樣,因為整合資源的能力驚人,我的老板會給我很多事情,比如篩選、面試求職者和帶新人,有些項目直接由我負(fù)責(zé),我可以定期回報他。我在這次經(jīng)歷中學(xué)到了很多管理知識。
做系統(tǒng)有點困難,我還沒有達(dá)到這個水平。簡單地說,做一個老板,為你的公司建立一個良好的自我成長組織結(jié)構(gòu)。所以,這就是為什么許多老板有時間旅行和玩高爾夫球。相反,有些老板做不到,因為這種老板是自己做的,沒有系統(tǒng)的思維。
 
 
 
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