
厚植人才土壤,激活人才活力
黨的二十大報(bào)告中指出,必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。這為持續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)新高地和人才高地提供了根本遵循,發(fā)出了“動(dòng)員令”和“沖鋒號(hào)”。
人才是事業(yè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國(guó)已邁進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程,時(shí)代呼喚人才、渴望人才。用好人才第一資源,以人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,需要堅(jiān)持以人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才,努力在健全創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新活力等方面下功夫,著力激活人才創(chuàng)新“內(nèi)動(dòng)力”。
健全體制機(jī)制,培育人才沃土。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。要想讓人才在崗位上干得出彩、出眾、出色,就要?jiǎng)?chuàng)造條件為人才提供發(fā)展的空間和舞臺(tái)。正所謂“千里馬常有,而伯樂不常有”,舞臺(tái)就是真正激發(fā)和釋放人才能力的試金石。我們要堅(jiān)持英雄不問出處的理念,持續(xù)推行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,讓想干事、能干事、干成事的人有用武之地,讓真正的“千里馬”脫穎而出,讓創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力持續(xù)迸發(fā)。
樹牢實(shí)績(jī)導(dǎo)向,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。栽好梧桐樹,引得鳳來?xiàng)?。有什么樣的工作?dǎo)向,就會(huì)涵養(yǎng)什么樣的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,重在建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為基本導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,切實(shí)把創(chuàng)新實(shí)績(jī)導(dǎo)向立起來,讓評(píng)價(jià)能夠更加全面客觀地反映人才在成果創(chuàng)新水平、轉(zhuǎn)化應(yīng)用績(jī)效和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的實(shí)際貢獻(xiàn),充分激發(fā)人才創(chuàng)新動(dòng)力;要堅(jiān)決打破唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向,以創(chuàng)新能力、創(chuàng)新實(shí)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等為根本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓更多戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)自我價(jià)值能夠得到充分認(rèn)可,切實(shí)凝聚創(chuàng)新合力,形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境,以實(shí)績(jī)導(dǎo)向引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才主動(dòng)創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新。
落實(shí)關(guān)懷激勵(lì),激發(fā)干事動(dòng)力。要激活人才創(chuàng)新“內(nèi)動(dòng)力”,既要用偉大的事業(yè)感召人、引領(lǐng)人、激勵(lì)人,也要充分關(guān)懷激勵(lì)人才,進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力。要把創(chuàng)新成果與薪酬激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制,讓綜合能力強(qiáng)、實(shí)際貢獻(xiàn)大、創(chuàng)新價(jià)值高的人才,有更高的價(jià)值認(rèn)同和薪酬保障,激發(fā)人才多出成果、出好成果;要優(yōu)化人才表彰關(guān)懷制度,既要加大先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,也要常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)人才,及時(shí)掌握他們的思想、工作、生活等情況,力所能及地幫助解決實(shí)際困難和問題,排除后顧之憂,在全社會(huì)推動(dòng)形成尊重創(chuàng)新的良好風(fēng)尚,讓人才靜心做學(xué)問、搞研究,多出成果、出好成果,讓事業(yè)激勵(lì)人才,讓人才成就事業(yè)。
千秋基業(yè),人才為本。我們要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨管人才原則,不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng),引導(dǎo)廣大人才為國(guó)分憂、為國(guó)解難、為國(guó)盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)積極貢獻(xiàn)智慧和力量。