- 崗位職責簡述：
1、制定部門的建設與規(guī)劃；
2、負責公司產品研發(fā)和技術有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等；
3、負責公司產品的新技術迭代、論證、開發(fā)、設計工作；
4、評估產品研發(fā)的硬件技術可行性及風險分析，并組織對下屬提供的方案進行評審工作；
5、負責產品結構的設計和制定，負責產品測試的改良；
6、負責按項目研發(fā)進度的安排開發(fā)并輸出相應的技術圖紙、問題清單、評審報告等技術資料；
7、組織評審質量體系要求的技術文檔；
8、組織分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓，形成經驗累積庫，以提高研發(fā)質量；
9、負責產品設計變更的技術審核，審核采購成本，采購量，運輸成本；
10、硬件研發(fā)部的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調度；
11、協(xié)調各部門、各級人員之間的關系，創(chuàng)建良好的部門文化；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上硬件研發(fā)經驗，3年以上技術管理經驗，有3C產品硬件研發(fā)經驗優(yōu)先；熟悉硬件架構設計，具備硬件研發(fā)流程體系建設經驗，有較強的問題解決能力；
2、熟悉硬件架構設計，具備硬件研發(fā)流程體系建設經驗，有較強的解決問題能力；
3、具有完整的硬件架構規(guī)劃經驗優(yōu)先，對智能產品有深入理解；
4、具有良好的統(tǒng)籌能力與溝通能力，有較強的執(zhí)行力和學習能力，并能快速推進項目進程；
5、有較強的技術標準.技術文檔編寫功底，為產品開發(fā)設計提供建議方案和硬件設計創(chuàng)新；
6、具備較強的工作責任心，具有團隊精神，對工作充滿熱情。
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