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招聘職位
職位名稱：獵頭招聘-架構師
企業(yè)名稱：某科技公司 招聘人數(shù)：不限
招聘對象：全職 提供住房：否
所屬行業(yè)： 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經驗
工作崗位： 不限
專業(yè)要求： 不限
性別要求：不限 年齡： 不限
工作地點： 天津市 市轄區(qū) 薪資待遇：面議
工作經驗：不限 戶口所在地： 不限
外語語種：不限 計算機能力：不限
有效時間：長期有效 學歷要求：不限
職位詳細介紹

 

  • 崗位職責：
    1. 架構設計：負責軟件平臺（前后端）架構設計，獨立搭建0-1智能倉儲架構、手持端Android技術架構，確保軟件平臺能夠滿足業(yè)務需求和技術要求。
    2. 技術選型：評估和選擇合適的技術和工具，包括開發(fā)框架、數(shù)據庫、第三方庫和服務等，以確保系統(tǒng)的質量、安全、性能、可擴展性和可維護性。
    3. 技術指導與輔導：負責指導、輔導、帶領開發(fā)團隊攻克開發(fā)落地過程中的各種挑戰(zhàn)和技術難題。
    4. 技術規(guī)范建設：負責技術規(guī)范體系的構建，制定軟件開發(fā)標準，如工作流程、編碼標準、測試標準等。
    5. 技術優(yōu)化：負責解決產品中架構層的疑難雜癥，持續(xù)改進軟件架構滿足產品的要求；負責技術架構的優(yōu)化及重構，滿足業(yè)務需要。
    6. 落地保障：負責系統(tǒng)部署、運維方案的制定及落實。
    7. 協(xié)同合作：負責技術方案的撰寫，與產品經理、業(yè)務團隊和其他相關者進行有效的溝通和協(xié)調。
    8. 技術研究與創(chuàng)新：跟蹤和評估新興技術和趨勢，推動技術創(chuàng)新和改進，提出架構設計的優(yōu)化和演進方案，保持公司產品和技術地位。

    任職要求：
    1. 本科及以上學歷，6年以上 IT系統(tǒng)架構設計和軟件開發(fā)經驗，熟悉C#/JAVA開發(fā)語言;
    2. 具備0-1較復雜的微服務架構搭建經驗；
    3. 具備0-1前端框架搭建經驗，比如VUE，Angular，ReactJS等；
    4. 熟悉TCP/IP、HTTP、GRPC交互協(xié)議開發(fā)程序；
    5. 熟悉軟件與自動化設備PLC的通訊機制及原理；
    6. 精通常用的消息中間件平臺，比如RabbitMQ，JMS ActiveMQ，NatsMQ、HBase、Kafka/Pulsar、Redis等；
    7. 熟悉業(yè)界主流數(shù)據庫Oracle、SAP、SQL Server、mySQL、MongoDB等至少1種的核心技術要點、特性；
    8. 熟悉主流應用服務器框架、分布式數(shù)據庫、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術；
    9. 精通高性能、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構開發(fā)設計，有大型高并發(fā)復雜系統(tǒng)的設計經驗，對線上業(yè)務服務質量的感知度量與優(yōu)化有完整的方法論與實踐經驗；
    10. 熟悉生產制造業(yè)倉儲物流或生產車間相關領域業(yè)務場景的優(yōu)先考慮；完整主導或深度參與落地過WCS、WMS相關領域乙方項目經歷的優(yōu)先考慮；
    11. 有一定團隊管理經驗，擁有信息共享意識、團隊合作精神，善于溝通和團隊組織協(xié)作；
    12. 良好的自我內驅動力，持之以恒的學習能力；優(yōu)秀的結構化思維和表達能力；善于思考，勤于總結；良好的抗壓能力，積極樂觀。

簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn
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