公司簡介
公司成立于2008年，是一家專心致力于模切產(chǎn)品應用方面的研發(fā)、推廣及模切產(chǎn)品加工的供應商。
崗位職責
1、建立并完善企業(yè)人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式
2、監(jiān)督、指導企業(yè)招聘、培訓、績效考核、薪酬等各項管理工作
3、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題
4、監(jiān)督企業(yè)人才庫建設及人才儲備管理，保證企業(yè)所需各類人才的及時到位
5、監(jiān)督、檢查分管部門的各項工作及計劃執(zhí)行情況，及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議，致力于提高企業(yè)綜合管理水平等
招聘條件
1、熟悉人力資源、勞動法、有較強的文字組織能力及培訓經(jīng)驗
2、大專以上人力資源相關專業(yè)，5年以上HR工作經(jīng)驗。 |