職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司需求制定采購管理體系，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成；
2、根據(jù)公司各部門采購需求及銷售情況，隨時掌握市場原料，包裝材料，設(shè)備備件及新材料信息，管理原材料及包材市場風(fēng)險，做好市場分析和預(yù)判，建立防火墻方案；
3、OEM開發(fā)與管理，制定外加工采購及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程；
4、建立供應(yīng)商評價管理體系，對供應(yīng)商進(jìn)行體系化管理，完善供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及輔導(dǎo)，建立合理的采購流程；
5、團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與管理，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，提升采購業(yè)務(wù)技能，同時加強(qiáng)采購人員廉潔奉公的職業(yè)操守培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，其中茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.有10年及以上大型采購工作經(jīng)驗，熟悉飲料行業(yè)從物料到代工全流程；
3.熟悉瓶裝飲料中各物料供應(yīng)商渠道和市場變化情況，掌握國家對瓶裝飲料的標(biāo)準(zhǔn)和政策的變化；
4.有相關(guān)大型采購項目經(jīng)驗，對各物料供應(yīng)商渠道非常熟悉，清晰供應(yīng)鏈的運(yùn)營模式；
5.工作務(wù)實、認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)。 |