崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營、業(yè)績考核、對外合作等職能管理組織與協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)部門管理體系的制定；
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)年度經(jīng)營計劃的編制與控制；
4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析并形成報告，研究經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的主要矛盾和問題并提出建議；
5.負(fù)責(zé)項目預(yù)算核定、跟蹤項目進(jìn)度、控制項目成本，并提出合理化建議；
6.負(fù)責(zé)編報各類綜合統(tǒng)計報表；
7.制定、上報公司各項經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)并監(jiān)控完成情況，組織公司的業(yè)績考核；
8.負(fù)責(zé)公司對外合作；
9.負(fù)責(zé)部門日常管理；
10.負(fù)責(zé)本部門保密、質(zhì)量、安全等相關(guān)工作；
11.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
◆教育背景：本科及以上學(xué)歷；
◆培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
◆經(jīng) 驗：5年以上的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，有中央企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
◆能 力：熟悉企業(yè)管理模式、知識結(jié)構(gòu)全面，較強(qiáng)的組織運營控制和工作協(xié)調(diào)指揮能力，具有企業(yè)經(jīng)營分析能力，部門業(yè)務(wù)策劃能力，項目成本核算與管控能力，良好的文字語言表達(dá)能力；
◆意 識：責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，工作踏實，積極主動，能承受工作壓力。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神。 |