
招聘職位
職位名稱:工程公司人資經(jīng)理 | |
企業(yè)名稱:重慶某工程公司 | 招聘人數(shù):1 |
招聘對象:全職 | 提供住房:否 |
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/工程 | |
工作崗位: 人力資源經(jīng)理/主管 | |
專業(yè)要求: 工商管理 人力資源管理 | |
性別要求:不限 | 年齡: 30至35 |
工作地點(diǎn): 廣東省 江門市 | 薪資待遇:年薪:10-15萬 |
工作經(jīng)驗(yàn):八年以上 | 戶口所在地: 不限 |
外語語種:不限 | 計(jì)算機(jī)能力:不限 |
有效時(shí)間:長期有效 | 學(xué)歷要求:本科 |
職位詳細(xì)介紹 | |
公司簡介: 重慶某工程公司,主要從事市政、公路、橋梁工程的施工,把“華通路橋”打造成中國路橋工程著名經(jīng)典品牌作為企業(yè)愿景目標(biāo),秉持“以誠信求發(fā)展”、“以質(zhì)量求生存”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以“高信譽(yù)、高質(zhì)量、高效率”作為企業(yè)追求的目標(biāo),本著對社會(huì)和業(yè)主高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,在工程項(xiàng)目中創(chuàng)造了合格率100%,安全事故為零的佳績,獲各方好評。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定人力資源年度、月度計(jì)劃并組織實(shí)施,落實(shí)人員需求招聘計(jì)劃; 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn); 3、制定績效考核制度并組織考核; 4、制定完善招聘、培訓(xùn)、薪酬制度、員工手冊等人事管理制度并組織實(shí)施。
招聘條件: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,30—40歲,男女不限; 2、5年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),任職3年以上同崗位職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、文字寫作能力,抗壓能力強(qiáng); 4、從事路橋或建筑行業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)及職務(wù)的,或人力資源專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 |
簡歷投遞郵箱:2390553666@qq.com,1062851741@qq.com |