崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營需要，組織建立完善公司法律制度體系，優(yōu)化法律管理流程，提升公司法務管理水平；
2、根據(jù)公司法務工作年度目標，主持實施法律事務工作計劃、分析與評估執(zhí)行情況，確保涉及法務工作順利開展；
3、組織公司參與項目背景調(diào)查，對施工工程法律風險，提出管控建議，合理規(guī)避施工前及施工中法律風險；
4、組織公司對外業(yè)務格式合同編制工作，提高合同質(zhì)量；
5、參與日常涉及合同、經(jīng)營、糾紛等的法律支持工作，對合同執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，加強合同執(zhí)行管理；審核修改合同的重要的影響雙方權利義務的函件；
6、經(jīng)公司指派，參與業(yè)務商務談判，提出法律專業(yè)建議；參與工程款催收；
7、參與公司法律咨詢的解答并研究，對公司員工的法律宣傳與培訓；
8、負責公司訴訟、仲裁、勞務糾紛、合同糾紛等案件的對外聯(lián)系。
9、公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1.全日制本科以上學歷 通過司法考試；
2.5年以上相關工作經(jīng)驗，建筑相關行業(yè)經(jīng)濟類案件處理經(jīng)驗；
3.年齡30-45周歲 |